Test- en implementatiemanager Subsidiesysteem Easyfunders
Functie
Als Test- en implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van testactiviteiten, het inrichten van subsidieregelingen en communicatiestromen, en het voorbereiden van een zorgvuldige migratie naar het subsidiesysteem Easyfunders (Ivengi). Je voert de opdracht zelfstandig uit en levert concrete producten en resultaten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Testactiviteiten: organiseren, coördineren, uitvoeren en begeleiden van testen binnen Easyfunders; opleveren van een testrapport.
- Inrichting subsidieregelingen: inrichten van subsidieregelingen inclusief bijbehorende budgetten en boekingsstromen.
- Inrichting communicatiestromen: opzetten van communicatiestromen, waaronder brieven en formats.
- Migratievoorbereiding: opstellen van een migratieaanpak voor de overgang van het oude systeem naar Easyfunders.
Fasering en op te leveren producten
- Fase 1 – Testvoorbereiding en uitvoering: organiseren en coördineren van testactiviteiten; uitvoeren en begeleiden van testen; opleveren van een testrapport.
- Fase 2 – Inrichting subsidieregelingen: inrichting van 37 subsidieregelingen met bijbehorende budgetten en boekingsstromen.
- Fase 3 – Inrichting communicatiestromen: inrichting van 16 communicatiestromen, waaronder brieven en bijbehorende formats.
- Fase 4 – Migratievoorbereiding: opstellen van een uitgewerkte migratieaanpak of adviesrapport voor migratie.
Eindresultaat / Acceptatiecriteria
- Testrapport: opgeleverd en gedocumenteerd testrapport.
- Subsidieregelingen: 37 ingerichte subsidieregelingen met bijbehorende budgetten en boekingsstromen.
- Communicatiestromen: 16 ingerichte communicatiestromen met bijbehorende formats voor brieven.
- Migratieaanpak: uitgewerkte migratieaanpak of adviesrapport voor migratie.
Vereisten
- Systeemexpertise: aantoonbare en specifieke expertise met Easyfunders (Ivengi).
- Ervaring testen & implementeren: minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van testen en implementeren van informatiesystemen.
- Ervaring subsidiemanagement: minimaal 3 jaar ervaring met subsidiemanagementsystemen.
Gewenste vaardigheden en competenties
- Professionele communicatie en rapportage: zelfstandig en doelgericht communiceren; scherpe schriftelijke rapportages en toelichtingen bruikbaar voor besluitvorming.
- Stakeholder- en belangenmanagement: afstemmen met betrokken stakeholders en vertalen van belangen naar concrete keuzes in testopzet, systeeminrichting en migratievoorstellen.
- Structurerend vermogen: structuur aanbrengen in testactiviteiten, systeeminrichting en implementatie en dit vertalen naar samenhangende aanpak en toetsbare producten.
- Analytisch en risicogericht werken: analyseren van testresultaten, configuratiekeuzes en migratievraagstukken; risico’s signaleren en onderbouwde oplossingen aandragen.
- Resultaatgericht en planmatig: zelfstandig en planmatig uitvoeren van de opdracht; voortgang en kwaliteit bewaken en afgesproken producten opleveren.
- Zorgvuldige vastlegging en adviesvaardigheid: eenduidig vastleggen van testbevindingen, configuraties en migratiekeuzes en vertalen naar heldere, overdraagbare documentatie en adviezen.
Samenwerking en rapportage
- Afstemming en rapportage: afstemming en rapportage met opdrachtgever en betrokken stakeholders.
- Overlegvorm: fysieke of digitale overleggen met reguliere rapportagefrequentie.
- Betrokken partijen: subsidiebureau, functioneel beheerders en softwareleverancier.
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van testen en implementeren van informatiesystemen op het niveau (taken, rollen en verantwoordelijkheden) dat uitgevraagd wordt in de wervingstekst
- Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis, ervaring en specifieke expertise met het systeem Easyfunders van Ivengi
- Uw kandidaat is in staat om zelfstandig structuur in testactiviteiten, systeeminrichting en implementatie aan te brengen, en vertaalt dit naar een samenhangende aanpak met concrete, toetsbare producten en kan getoetst worden tijdens het gesprek
- Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met subsidiemanagementsystemen
- Uw kandidaat heeft ervaring met het vastleggen van testbevindingen, configuraties en migratiekeuzes eenduidig vast en vertaalt deze naar heldere, overdraagbare documentatie en adviesproducten
- Uw kandidaat heeft ervaring met Stakeholder- en belangenmanagement zoals staat beschreven in de wervinngstekst
Wensen
- Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
Competenties
Professionele communicatie en rapportage; Je communiceert zelfstandig en rndoelgericht met opdrachtgever en stakeholders en levert schriftelijke rnrapportages en toelichtingen op die direct bruikbaar zijn voor rnbesluitvorming, waaronder het testrapport en de migratieaanpak
Stakeholder- en belangenmanagement; Je stemt zelfstandig af met betrokken rnstakeholders en weet verschillende belangen te vertalen naar concrete rnkeuzes in testopzet, systeeminrichting en migratievoorstellen, gericht op rnhet realiseren van de afgesproken resultaten
Analytisch vermogen en risicogericht werken; Je analyseert zelfstandig rntestresultaten, configuratiekeuzes en migratievraagstukken, signaleert rnrisico’s en verwerkt deze in onderbouwde oplossingen en adviezen binnen de rnop te leveren producten
Resultaatgerichte en planmatige uitvoering; Je voert de opdracht rnzelfstandig en planmatig uit, bewaakt de voortgang en kwaliteit van de rneigen werkzaamheden en levert de overeengekomen producten op binnen de rnafgesproken termijnen
Zorgvuldige vastlegging en adviesvaardigheid; Je legt testbevindingen, rnconfiguraties en migratiekeuzes eenduidig vast en vertaalt deze naar rnheldere, overdraagbare documentatie en adviesproducten
Structurerend vermogen in test- en implementatievraagstukken; Je brengt rnzelfstandig structuur aan in testactiviteiten, systeeminrichting en rnimplementatie, en vertaalt dit naar een samenhangende aanpak met concrete, rntoetsbare producten
De datum 13 mei is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken rnu (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
