Deze opdracht sluit te snel De opdrachtgever sluit al binnen één werkdag. Er is te weinig tijd om je goed voor te stellen, dus we nemen geen reacties meer aan. Bekijk vergelijkbare opdrachten onderaan deze pagina.
Alle vacatures

Adviseur Datagedreven Assetmanagement NN

Rijkswaterstaat

Deze opdracht sluit te snel

De opdrachtgever sluit al binnen één werkdag. Er is te weinig tijd om je goed voor te stellen.

Bekijk vergelijkbare opdrachten
uur per week
32
looptijd
12 maanden
op locatie
Utrecht
overheidsopdracht
Detachering

In het kort

Rijkswaterstaat zoekt een adviseur Datagedreven Assetmanagement NN in Utrecht. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Deze opdracht sluit te snel om nog te kunnen bemiddelen.

Over de opdracht

Je werkt aan de implementatie van datagedreven assetmanagement (DGAM) voor sluizen, beweegbare bruggen, gemalen en tunnels. Samen met betrokken regio’s, PPO en aannemers help je de overgang naar een werkwijze waarin assetdata wordt gebruikt voor doelmatige keuzes in beheer en onderhoud.

Je werkt volgens het 4-Fasen Plan: Oriëntatie & Initiatie, Analyse, Implementatie en Event monitoren & handelen. De precieze assets en stappen worden gedurende de opdracht geprioriteerd.

Wat ga je doen?

  • Je regisseert de samenwerking tussen regio’s, PPO en aannemers, zodat de afgesproken stappen, besluitmomenten en producten uit het 4-Fasen Plan aantoonbaar worden doorlopen.
  • Je stelt per asset een uitvoerbaar plan van aanpak op, met daarin de scope, fasering, planning, afhankelijkheden, besluitpunten, benodigde bijdragen en beoogde DGAM-producten.
  • Je zet je kennis van assetmanagement en maintenance engineering in om de informatiebehoefte te verduidelijken en de resultaten te verbinden met assetmanagementprocessen.
  • Je brengt de informatiebehoeften van stakeholders in kaart op basis van een Deep Dive en faaldetectie-analyse. Daarbij leg je relevante faalmechanismen, Storing Voorspellende Grootheden (SVG) en databronnen vast.
  • Je begeleidt de ontwikkeling van DGAM-dashboards op basis van de vastgestelde informatiebehoeften.
  • Je legt voortgang, risico’s, knelpunten, besluiten en resultaten vast en zorgt voor overdracht en borging.
  • Je documenteert lessen en herbruikbare werkwijzen voor volgende DGAM-implementaties.

Wat lever je op?

  • Een beheerste, aantoonbare en reproduceerbare uitvoering van de overeengekomen stappen voor de betreffende assets.
  • Vastgelegde data- en informatiebehoeften en de bijbehorende DGAM-producten die binnen de afgesproken scope vallen.
  • Een traceerbare overdracht en borging, zodat assetteams zelfstandig met de werkwijze verder kunnen.
  • Vastgelegde lessen en werkwijzen die bruikbaar zijn voor volgende implementaties.

Werkwijze

Je bepaalt zelfstandig je aanpak, werkvolgorde en inrichting van je werkzaamheden. Je stemt inhoudelijk af met betrokken partijen over producten, scope, prioriteiten en randvoorwaarden. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, tijdigheid en samenhang van je resultaten. Wanneer afhankelijkheden buiten je invloed een resultaat in de weg staan, maak je dit tijdig inzichtelijk en leg je een voorstel voor besluitvorming voor.

Voor deze opdracht heb je geen hiërarchische bevoegdheid over teamleden en ben je niet verantwoordelijk voor personele aansturing of structurele lijnverantwoordelijkheid.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring in senior project-/programmamanagement
  • Aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering
  • Aantoonbaar 10 jaar ervaring met IT-systemen en databases, waaronder Business Intelligence en datavisualisatietools zoals Power BI en SAS Viya, en Enterprise Asset Management systemen zoals Maximo, Ultimo en SAP PM
  • Ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams

Wensen

Hiermee val je op

  • Kennis van en ervaring met datagedreven werken en/of het gebruik van data in assetmanagement en onderhoud
  • Kennis en ervaring met assetmanagement en onderhoud van beheerobjecttypes zoals beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen
  • Ervaring met participeren in samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven
  • Ervaring met verandertrajecten of programma’s binnen een complexe omgeving
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties (op basis van cv, motivatiebrief en/of gesprek)

Competenties

  • Aansturen groep
  • Analyseren
  • Besluiten nemen
  • Doorzettingsvermogen
  • Gedeeld leiderschap
  • Motiveren
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Reflecteren
  • Samenwerken

Opdrachtgever

Rijkswaterstaat

Meer opdrachten van Rijkswaterstaat

Vacature details

Opleiding
HBO
Werklocatie
Geplaatst op
26 oktober 2026

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Sluit te snel