Opdracht
Wat ga je doen?
Je adviseert gemeenten bij gebieds- en beleidsontwikkelingen, zoals de realisatie van nieuwe woningen, uitbreiding van bedrijventerreinen en het opstellen van nieuw milieubeleid. Je weegt maatschappelijke belangen, de gevolgen voor gezondheid, milieu en natuur en de geldende wetgeving tegen elkaar af en maakt daar een gedegen, integraal advies van. Je hebt een afwisselende, generalistische baan, waarin je veel in gesprek bent met collega’s van de gemeenten in ons werkgebied.
Belangrijkste werkzaamheden
- Adviseren bij ruimtelijke procedures voor gebiedsontwikkelingen, waaronder mer-(beoordelings)procedures
- Dienen als vraagbaak voor beleidsvragen van opdrachtgevers (twaalf gemeenten en de provincie Gelderland)
- Begeleiden van vakinhoudelijke collega’s bij milieuadvisering en zorgen dat deeladviezen goed op elkaar aansluiten
- Vertalen van specialistische kennis naar één integraal beleidsadvies dat begrijpelijk is voor bestuurders en andere betrokkenen
- Volgen van landelijke ontwikkelingen rond de fysieke leefomgeving en verwerken daarvan in je adviezen
Wie zoeken wij?
- Je bent enthousiast en gedreven en zet elk probleem om in een kans.
- Je verplaatst je makkelijk in een ander en houdt rekening met belangen van alle betrokkenen.
- Je communiceert helder, werkt prettig samen en bent open in het geven en ontvangen van feedback.
- Je bent een verbinder tussen samenleving, bestuur, opdrachtgever en de organisatie en schakelt eenvoudig tussen verschillende opdrachten.
Eisen
- Minimaal 3 jaar als adviseur fysieke leefomgeving en milieu
- Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, toezicht en handhaving op milieugebied
- Aantoonbare werkervaring met project- en procesmatig werken
Wensen
- Aantoonbare afgeronde milieugerichte opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar als adviseur fysieke leefomgeving en milieu bij of met een overheid
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vergunningverlening, toezicht en handhaving op milieugebied
- Aantoonbare werkervaring met project- en procesmatig werken aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.