Adviseur Geluid en luchtkwaliteit

Gemeente Zoetermeer

Reageren kan tot

di 17 nov, 07:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

indicatie €4.500 – €6.900 bruto p/m
Schaal 12
uur per week
32 – 36
looptijd
12 maanden
Zuid-Holland, op locatie
Zoetermeer
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot
17 nov, 07:00

In het kort

Gemeente Zoetermeer zoekt een adviseur Geluid en luchtkwaliteit in Zoetermeer. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De inschaling is Schaal 12 (indicatie €4.500 – €6.900 bruto p/m).

Jouw rol

Als adviseur geluid en luchtkwaliteit adviseer je over projecten en plannen die bijdragen aan de stedelijke ontwikkeling. Je helpt mee aan een prettige en gezonde leefomgeving waarin inwoners fijn kunnen wonen. Je werkt daarbij samen met twee andere beleidsadviseurs geluid en luchtkwaliteit.

Wat ga je doen?

  • Je beoordeelt omgevingsplannen, bouwplannen, omgevingsvergunningen en verkeersplannen op het gebied van geluid en luchtkwaliteit.
  • Je beoordeelt ruimtelijke onderbouwingen onder de Omgevingswet, waaronder GoFlo- en ETFAL-onderbouwingen, en akoestische en luchtkwaliteitsonderzoeken.
  • Je bepaalt of nader onderzoek naar geluid of luchtkwaliteit nodig is.
  • Je stelt hogerewaardebesluiten voor geluid op.
  • Je geeft opdracht voor specialistische onderzoeken door externe adviseurs.
  • Je verstrekt informatie over je vakgebied en handelt klachten af.
  • Je vertaalt adviezen naar leesbare voorstellen en notities.
  • Je adviseert management en bestuur en draagt zorg voor bestuurlijke besluitvorming.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
  • Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van omgevingsplannen, bouwplannen, omgevingsvergunningen en/of verkeersplannen op het gebied van geluid en luchtkwaliteit
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van organisaties over geluidvraagstukken en/of luchtkwaliteit

Wensen

Hiermee val je op

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op het vlak van geluid en luchtkwaliteit op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur geluid & luchtkwaliteit
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een politiek bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare kennis van ontwikkelingen binnen de Omgevingswet en het vakgebieden luchtkwaliteit én geluid en de praktische toepasbaarheid hiervan
  • Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire samenwerking binnen het vergunningverleningsdomein

Competenties

  • Communicatief: is sociaal vaardig en kan goed communiceren met collega’s en stakeholders
  • Adviesvaardig: geeft heldere en stevige adviezen en begrijpt de rol van adviseur
  • Samenwerken: richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk
  • Realiteitszin: schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en acties in voor wat betreft acceptatie en haalbaarheid
  • Creatief: vindt (praktische) oplossingen voor zaken waarin in (wettelijke) regelingen niet wordt voorzien

Opdrachtgever

Gemeente Zoetermeer

Meer opdrachten van Gemeente Zoetermeer

Vacature details

Opleiding
HBO
Geplaatst op
6 november 2026

Reageren kan tot

di 17 nov, 07:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór dinsdag 17 november 2026, 07:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De inschaling voor deze functie is Schaal 12 (indicatie €4.500 – €6.900 bruto p/m).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot dinsdag 17 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu