Opdrachtomschrijving
- Analyseren van privacy- en securityrisico’s: Opstellen en bijwerken van meerdere Data Protection Impact Assessments (DPIA) en Impact Assessments Mensenrechten en Algoritmen (IAMA), inclusief DPIA’s voor chatberichten en werkzaamheden van informatiespecialisten voor reguliere Woo‑verzoeken.
- Onafhankelijk advies: Uitbrengen van onafhankelijk advies aan het management over specifieke IB&P‑vraagstukken.
- Beleidsdocument: Opstellen van een directiespecifiek IB&P‑beleidsdocument aan de hand van de template van de IB&P Office en afstemming met de IB&P Office.
- Organisatieadvies: Doen van een voorstel aan het MT voor de structurele inbedding van de IB&P‑taken binnen de directie Open Overheid.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Profiel: Je bent sterk op inhoud en hebt een goed gevoel voor politieke en intermenselijke verhoudingen. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren en hebt ervaring met het adviseren van management over implementatietrajecten op het terrein van IB&P.
- Concrete werkervaring met het (zelfstandig) opstellen van DPIA en/of IAMA.
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming en de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming.
- Voldoende kennis van gebruikte beveiligingsnormen (bijv. BIO of ISO) en de bijbehorende uitvoeringspraktijk; bekend met de werkwijzen van (uitvoerings)organisaties van de overheid.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het vakgebied van informatiebeveiliging, technische security en risicoanalysemethoden.
- Goede schrijf- en communicatievaardigheden.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring op het gebied van IB&P en aantoonbaar gewerkt aan de implementatie/compliance met de wet- en regelgeving
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het (zelfstandig) opzetten en uitvoeren van projecten zoals het schrijven van een projectplan, het plannen van werkzaamheden, voortgangsbewaking en het werken binnen gestelde deadlines
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van AVG, UAVG en BIO
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van DPIA’s en/of IAMA’s en ervaring met risicoanalyse methodieken
- Mate waarin kandidaat beschikt over relevante certificeringen (zoals CIPP/E of CIPM)
- Mate van ervaring met de Rijksoverheid en specifiek VWS
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.