Functie
Adviseur Ruimtelijke Ordening
Als Adviseur Ruimtelijke Ordening ben je specialist in de wetten en regels die de fysieke leefomgeving vormgeven. Je adviseert beleidsmakers, initiatiefnemers, projectteams en bestuur over de juridische mogelijkheden en beperkingen bij ruimtelijke ontwikkelingen, vergunningverlening en bestemmingsplanvraagstukken.
Jouw rol
Je beoordeelt complexe dossiers aan de hand van de Omgevingswet, toetst plannen aan relevante wet- en regelgeving en draagt bij aan kwalitatief goede, juridisch houdbare besluitvorming. Je vertaalt juridische kaders naar praktische adviezen, signaleert juridische risico’s vroegtijdig en helpt mee oplossingen te vinden. Je behandelt initiatiefaanvragen voor Wijdemeren en zal vooral werken aan dossiers uit Wijdemeren.
Kerntaken
Belangrijkste werkzaamheden
- Adviseren van beleidsmakers, projectteams en bestuur over planologische vraagstukken.
- Beoordelen van complexe dossiers op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening.
- Toetsen van plannen aan de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving.
- Wijzigen van het omgevingsplan of het laten vaststellen van een BOPA.
- Bijdragen aan zorgvuldige en juridisch houdbare besluitvorming.
- Behandeling van bezwaar- en beroepszaken.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met collega’s binnen verschillende disciplines, externe partners en (lokale) initiatiefnemers om ruimtelijke ambities binnen de juiste juridische context te realiseren.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ruimtelijke ordening bij een gemeente
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Aantoonbare kennis van de omgevingswet, opgedaan middels een opleiding, cursus en/of werkervaring
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur ruimtelijke ordening bij een gemeente
- Ervaring bij een gemeente met minder dan 40.000 inwoners
- Een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding Rechten, Stedenbouw of Planologie
Competenties
Analytisch en juridisch beoordelingsvermogen– Je doorgrondt complexe rnruimtelijke en juridische vraagstukken, toetst plannen zorgvuldig aan de rnOmgevingswet en andere relevante regelgeving en draagt bij aan goed rnonderbouwde besluitvorming
Communicatieve vaardigheid– Je communiceert helder en toegankelijk met rnbestuurders, collega’s, initiatiefnemers en inwoners en weet juridische rnkaders begrijpelijk te vertalen naar de praktijk
Oplossingsgericht en daadkrachtig handelen– Je signaleert juridische rnrisico’s en kansen tijdig en komt met creatieve, haalbare oplossingen die rnruimtelijke ambities mogelijk maken binnen de geldende wet- en regelgeving
Samenwerkings- en verbindend vermogen– Je werkt effectief samen met rncollega’s uit verschillende disciplines en bouwt duurzame relaties op met rninterne en externe partners
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit– Je hebt oog voor bestuurlijke rnverhoudingen en maatschappelijke belangen en weet hier zorgvuldig en rntactisch op in te spelen bij advisering en besluitvorming
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
