In het kort
Adviseur Projectbeheersing/PB-Dienstverlener ZN A Wegen Herhaald bij Rijkswaterstaat in Roermond. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 24 uur per week met een looptijd van 8 maanden. De salarisindicatie is €103,75 tot €111,50 per uur. Reageren kan tot en met 11 september 2026.
Functie
Jij vervult de rol van PB-dienstverlener binnen het cluster en zorgt voor continuïteit van de PB-dienstverlening tijdens de overgang van uitbestede naar een interne PB-organisatie. Je levert zelfstandig PB-producten en adviezen aan projectteams.
Werkzaamheden
Werkvelden
- Kansen- en risicomanagement
- Planningsmanagement
- Kwaliteitsmanagement
- Stuur- en verantwoordingsinformatie
- Baseline- en scopemanagement
- Capaciteitsmanagement
De nadruk ligt op kansen- en risicomanagement en planningsmanagement. Afhankelijk van de behoefte voer je werkzaamheden uit binnen de overige PB-werkvelden.
Verantwoordelijkheden en bijdrage
- Leveren van gevraagd en ongevraagd advies; signaleren van risico’s, kansen en verbetermogelijkheden.
- Actief bijdragen aan een uniforme en professionele uitvoering van PB-processen binnen het cluster.
- Ondersteunen en zo nodig coördineren van projectbeheersingsprocessen binnen projectteams en bevorderen van integrale sturing.
Op te leveren resultaten
Continuïteit en transitie
- Overnemen van werkzaamheden, dossiers, werkwijzen en PB-producten zodat continuïteit gewaarborgd blijft.
- Zorgdragen voor een volledige, gestructureerde en aantoonbare overdracht aan toekomstige medewerkers.
Projectbeheersing
- Actuele kansen- en risicodossiers voor projectteams.
- Actuele planningen voor projectteams.
- Input vanuit PB ten behoeve van besluitvorming en processen binnen projectteams (bijv. contractvoorbereidingen).
- Stuur- en verantwoordingsinformatie projectteamoverstijgend.
- Ondersteuning op het gebied van kwaliteit, scopebeheer en capaciteitsmanagement.
- Signaleren van afwijkingen, trends, risico’s en verbeterkansen en vertalen naar beheersmaatregelen en adviezen.
Clusterontwikkeling
- Bijdragen aan uniformering en professionalisering van PB-processen.
- Bevorderen van samenwerking tussen projectteams, disciplines en ketenpartners.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met projectmanagers, managers projectbeheersing, contractmanagers, technisch adviseurs, omgevingsadviseurs en overige interne stakeholders.
Operationele inzet
Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en inzet kun je operationele taken uitvoeren binnen projectteams, waaronder ondersteunen en coördineren van projectbeheersingsprocessen.
Werklocatie
Werklocatie: Roermond / Den Bosch
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO- of WO-opleiding
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing en ruime aantoonbare kennis op het gebied van projectmanagementmethoden en -technieken
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met de projectbeheersingswerkvelden planning- en risico/kansenmanagement
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op gebied van projectmatig werken
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met projectmatig werken binnen infrastructurele projecten
- Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de informatiesystemen die gebruikt worden binnen RWS (zoals: Sharepoint (Connect), Primavera P6, Relatics (GRIP), Mendix (IPS))
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met onderhoudscontracten in de droge infrastructuur bij Rijkswaterstaat
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
Competenties
Je werkt graag in teamverband waarbij je oog hebt voor de relaties met rnandere disciplines
Je bent wendbaar en krijgt energie van het werken in een dynamische rnomgeving en beschikt daarbij over de nodige organisatiesensitiviteit
Je kunt snel schakelen tussen verschillende operationele en strategisch rntactische processen
Je bent professioneel kritisch en communiceert standvastig en effectief ten rnbehoeve van de bedrijfsvoering
Het stimuleren van zelfontwikkeling en groei staat bij jou hoog in het rnvaandel
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €103,75 tot €111,50 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
