In het kort
Adviseur ruimtelijke ordening bij Gemeente Drimmelen in Made. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 28 september 2026.
Adviseur Ruimtelijke Ordening — 32/36 uur
Wat ga je doen?
Als adviseur ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het adviseren over, uitwerken en borgen van ruimtelijke ontwikkelingen, plannen en beleidsvraagstukken, zodat initiatieven en beleid bijdragen aan een evenwichtige, duurzame en toekomstbestendige inrichting van de leefomgeving binnen de kaders van de Omgevingswet.
- Begeleiden van ruimtelijke plannen en procedures: van initiatief tot besluitvorming door plannen inhoudelijk te beoordelen, adviezen op te halen bij specialisten en ketenpartners, integrale afwegingen te maken en zorg te dragen voor besluitvorming en publicatie.
- Adviseren van bestuur en collega’s: adviseren van bestuur, management en collega’s over ruimtelijke ontwikkelingen en beleid met passende afwegingskaders, inclusief kansen, oplossingsrichtingen, gevolgen en risico’s.
- Verbinding en overleg: verbinden van interne en externe partijen en onderhouden van contacten met inwoners, initiatiefnemers, ontwikkelaars en ketenpartners (zoals provincie en waterschap) om samenwerking, participatie en draagvlak te bevorderen; waar nodig onderhandelen.
- Ontwikkelen en actualiseren van ruimtelijk beleid: ontwikkelen, actualiseren en borgen van ruimtelijk beleid voor kernen en landelijk gebied in de omgevingsvisie, het omgevingsplan en programma’s, met aandacht voor maatschappelijke, milieu- en leefomgevingsvraagstukken.
- Signaleren van ontwikkelingen: volgen en signaleren van trends op nationaal, provinciaal en regionaal niveau en vertalen naar kansen, aandachtspunten en ruimtelijke kaders voor de gemeente.
- Samenwerking in projecten: je werkt nauw samen met de projectleider of planbegeleider (zij zorgen voor de voortgang van het initiatief; jij verzorgt het ruimtelijk proces).
- Persoonlijke vaardigheden: snel schakelen, prioriteiten stellen, omgaan met tegenstrijdige belangen en partijen die het oneens zijn met voorstellen, en je standpunten kunnen verdedigen.
Wat neem je mee?
- Opleiding: minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Ruimtelijke Ordening en Planologie of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie (niet per se bij de overheid; ook ervaring bij een adviesbureau is passend).
- Vakinhoudelijke kennis: kennis van en ervaring met instrumenten van de Omgevingswet.
- Communicatieve vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
Eisen
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
- Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden
- Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde Hbo-opleiding, in Ruimtelijke Ordening en Planologie of vergelijkbaar
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de instrumenten van de Omgevingswet
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met participatie- en stakeholdermanagement richting inwoners, ontwikkelaars, provincie en waterschap
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures van initiatief tot besluitvorming
Competenties
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Verbindend
Resultaatgericht
Omgevingsbewust
Overtuigend
Zelfstandig
Analytisch
Bestuurlijk sensitief
Stressbestendig
Past binnen het team
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
