In het kort
Adviseur Verkeersmanagement – cluster SO bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 24 uur per week met een looptijd van 3. De salarisindicatie is €80,00 tot €87,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 03:00.
Functieoverzicht
Je werkt aan de migratie van circa 1600 scenario’s uit het huidige MobiMaestro-platform naar een nieuw netwerkmanagementsysteem (NMS). Je zorgt dat complexe scenario’s worden aangepast of opnieuw opgebouwd zodat ze geautomatiseerd gemigreerd kunnen worden. Je ontwikkelt een logische en toekomstbestendige structuur voor het opbouwen, beheren en onderhouden van scenario’s, DVM‑services en VRI‑maatregelen binnen het nieuwe NMS volgens de DIEGO‑systematiek. Tevens vertaal je concepten naar concrete werkbeschrijvingen en een praktische handreiking voor medewerkers en neem je regie bij het realiseren van verbeteringen en aanpassingen.
Kerntaken
- Meewerken aan het opschonen van huidige scenario’s en VRI‑acties.
- Aanpassen van niet geautomatiseerd migreerbare scenario’s en acties zodat deze naar het nieuwe NMS kunnen worden overgezet.
- Opstellen van een standaard werkwijze voor het ontwerpen, beheren en onderhouden van scenario’s conform de DIEGO‑systematiek.
- Vertalen van de nieuwe werkwijze naar een praktische handreiking voor medewerkers.
- Optimaliseren van bestaande scenario’s en VRI‑maatregelen naar de nieuwe structuur.
Jouw profiel
Ervaring: Je bent een verkeersmanagementspecialist met ervaring in operationeel verkeersmanagement en netwerkmanagementsystemen.
Vaardigheden: Je kunt bestaande werkwijzen analyseren, structuur aanbrengen en complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen. Je combineert verkeerskunde, verkeersregeltechniek en procesinrichting.
Competenties: Je kunt conceptueel denken over de inrichting van scenario’s binnen een nieuw NMS en deze uitgangspunten vertalen naar concrete werkwijzen, standaarden en scenario‑opbouw. Je bent analytisch, resultaatgericht, toont initiatief en hebt goede communicatieve vaardigheden om collega’s mee te nemen in nieuwe werkwijzen en veranderprocessen.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding
- Je hebt werkervaring met CCOL-regelingen: in het CV waaruit dit blijkt
- Je hebt werkervaring met verschillende parameters en schakelaars zoals: groentijden, hiaattijden en detectieschakelaars: Benoem in het CV, project of werkervaring waaruit dit blijkt
- Je hebt werkervaring met een netwerkmanagementsysteem (NMS)
Wensen
- Je hebt werkervaring met het opstellen van richtlijnen, standaarden of werkprocessen: blijkt
- Je hebt werkervaring met het bouwen, beheren of aanpassen van regelscenario’s en VRI-acties: in het CV waaruit dit blijkt
- Je hebt werkervaring met de DIEGO-systematiek: Benoem project of werkervaring in het CV waaruit dit blijkt
- Je hebt werkervaring met MobiMaestro: Benoem project of werkervaring in het CV waaruit dit blijkt
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 03:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 tot €87,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 03:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
