In het kort
Adviseur wegen bij Gemeente Leiden in Leiden. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 12 maanden met verlengingsoptie van 36 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 5 november 2026, 08:00.
Functie
Als Adviseur Wegen draag je bij aan het toekomstbestendig en betaalbaar beheer van het gemeentelijk wegennet. Je werkt samen met de assetmanager Wegen, andere assetmanagers, ontwerpers, beleidsmedewerkers en interne en externe stakeholders.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt het tactisch-strategisch beheer in de initiatieffase van projecten.
- Je maakt de levensduurkosten van wegconstructies financieel inzichtelijk. Op basis van inspectieresultaten en Life Cycle Costing (LCC) werk je aan een solide financiële structuur en lever je bouwstenen en data voor toekomstige beheerplannen.
- Je beheert en ontwikkelt wegendata in GeoVisia: je brengt basisdata op orde, vult gegevens gericht aan en versterkt datadeling en samenwerking tussen afdelingen.
- Je richt online legenda’s in en ontwikkelt GeoVisia tot een praktische tool voor dagelijks onderhoud door W&T, C&C en aannemers.
- Je stelt een strategisch inspectieplan op en begeleidt de uitvoering, inclusief het opstellen van marktuitvragen.
- Je brengt wegenexpertise vroegtijdig in bij integrale projecten en adviseert over keuzes die het beheer op lange termijn efficiënt en betaalbaar houden.
- Je helpt de samenwerking rond kabels en leidingen te verbeteren. Je stroomlijnt interne processen, maakt afdelingsoverstijgende procesafspraken en bewaakt deze samen met de coördinator K&L.
- Je pakt complexe vraagstukken op en vertaalt veranderende technische eisen en ontwikkelingen naar concrete voorstellen, bijvoorbeeld voor het Handboek Kwaliteit Openbare Ruimte en het moederbestek.
- Je stemt af met stakeholders en weegt hun belangen zorgvuldig af.
Wat vraagt de functie?
Je bent breed inzetbaar en ervaren. Je kunt flexibel omgaan met inhoudelijke vraagstukken en een wisselende ureninzet, omdat de benodigde inzet varieert per week.
Eisen
- Een afgeronde opleiding HBO opleiding Civiele Techniek met meerdere jaren
- Relevante werkervaring en inhoudelijke kennis en vaardigheden van het domein
- Wegen
- Kennis van en ervaring met het werken met een planning & control-cyclus
- Kennis van en ervaring in ambtelijke en bestuurlijke advisering
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring op werkterrein beheer wegen in
- Ambtelijke organisatie
- Aantoonbare ervaring en vaardigheden met beheerpakketten GeoVisia
- Aantoonbare ervaring in beoordelen inspectiegegevens en die om te zetten
- Naar maatregelen
- Aantoonbare ervaring in adviseren integrale opgaven en complexe
- Nutsopgaven
- Flexibel inzet van uren. Maandag t/m vrijdag fysiek inzetbaar/beschikbaar zijn
Wensen
- De kandidaat beschikt over minimaal een hbo-opleiding Civiel Techniek en ten minste 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Beheer
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een regierol bij het ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en verbeteren van beheer- en onderhoudsprocessen voor wegen
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met beheer gerelateerde projecten. Denk hierbij aan integrale wijkvernieuwingen, de toepassing van klimaat adaptieve en bio diverse maatregelen, en projecten waarin de energietransitie is opgenomen
- De kandidaat beschikt over ambtelijke en bestuurlijke sensitiviteit en vertaalt dit proactief en gericht naar het eigen handelen
- De kandidaat heeft deze specifieke beheer- en advieservaring aantoonbaar opgedaan aan de zijde van een publieke opdrachtgever (zoals een gemeentelijke organisatie). De kandidaat is in staat en bereid om de te werken uren flexibel (zowel fysiek als digitaal) in te zetten op basis van de behoefte van de opdrachtgever (bijvoorbeeld het ene moment 3 uur op dinsdag en woensdag, en 6 uur op vrijdag)
Competenties
Toelichting subgunningscriterium 1: Mondelinge diepgang en reflectie op de rningediende stukken
Probleemanalyse: Het vermogen om complexe beheervraagstukken snel te rndoorgronden en de kern te scheiden van bijzaken
Proces inrichten: Aantoonbare vaardigheid in het structureren, stroomlijnen rnen borgen van (interne) werkprocessen
Plannen en organiseren: Het effectief bepalen van doelen en prioriteiten, rnen het coördineren van de benodigde acties en wegendata
Resultaatgerichtheid: Actief sturen op concrete, bruikbare eindresultaten rnbinnen de gestelde kaders
Innovatief vermogen: Out-of-the-box denken en moderne technische rnontwikkelingen vertalen naar praktische beheertoepassingen
Omgevingsbewustzijn: Oog hebben voor maatschappelijke, politieke en rnafdelingsoverschrijdende ontwikkelingen en belangen
Verbindend vermogen: Bruggen bouwen tussen verschillende afdelingen (zoals rnprojecten, K&L en onderhoud) en stakeholders
Proactiviteit: Kansen en knelpunten vroegtijdig signaleren en zelfstandig rnactie ondernemen
Inhoudelijke en praktische flexibiliteit: Wendbaar kunnen schakelen tussen rnwisselende taken, rollen en de flexibele ureninzet
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 5 november 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 5 november 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
