Functie
Agile Coach (2 FTE) — overkoepelend werken aan de doorontwikkeling van de transformatie, in nauwe samenwerking met een collega Agile Coach en onder leiding van het Hoofd Agile Ontwikkeling.
Jouw rol
Je tilt wendbaarheid naar een hoger niveau en realiseert duurzame transformatie op organisatieniveau, met een specifieke focus op alignment tussen Business en IT. Je creëert richting en kaders in onduidelijke situaties en zorgt voor meetbare impact op strategie, portfolio en delivery.
Wat ga je doen?
- Werken op strategisch en tactisch niveau aan het verder ontwikkelen en verankeren van de transformatie.
- Ondersteunen bij het stellen en realiseren van transformatieve doelen en het aangeven van hoe wendbaarheid bijdraagt aan organisatiedoelstellingen.
- Samenwerken met het Hoofd Agile Ontwikkeling en een collega Agile Coach om de transformatie continu te verversen en te verdiepen.
- Aandacht voor zowel structuur als gedrag; duurzaam borgen van verandering in organisaties.
- Versterken van samenwerking en alignment tussen Business en IT, onder andere door portfolio- en strategisch management.
- Helpen bij inzicht in prioritering, waarde en afhankelijkheden over portfolio’s heen.
- Definiëren van wat gemeten moet worden en hoe data en metrics gebruikt worden om voortgang en effectiviteit te sturen.
- Interveniëren op alle niveaus van de organisatie (MT tot teams) om voortgang te realiseren en duidelijke, werkbare kaders te creëren.
Wat neem je mee & wie ben jij?
- Ervaring: Minimaal 5 jaar als Agile Coach in complexe organisaties, met aantoonbare ervaring in organisatiebrede transformaties.
- Organisatiesensitiviteit: Sterke organisatiesensitiviteit en relationele sensitiviteit; effectief in bewegen tussen belangen en dynamieken.
- Strategisch en portfolio management: Ervaring met sturen op waarde, prioriteit en samenhang over portfolio’s heen.
- Data & metrics: Ervaring met definiëren van transformatieve doelen en creëren van stuurinformatie om voortgang, effect en waarde inzichtelijk te maken.
- Verandering realiseren: Gericht op structurele, duurzame verbeteringen in systemen, werkwijzen en gedrag.
- Resultaatgerichtheid: Comfortabel met onzekerheid; zet onduidelijkheid om in richting, structuur en beweging.
Werkomgeving
Je werkt in een SAFe-omgeving met meerdere portfolio’s en Agile Release Trains. De basis staat; de focus ligt op verdiepen, versimpelen en versterken van de werking, met nadruk op strategische alignment, sturing op waarde en meetbare resultaten.
Eisen
- Agile Coach 5 jaar
- Portfolio management
- SAFe
- Transformatie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.