In het kort
Allround BRP-specialist bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp in Pijnacker-nootdorp. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 24 uur per week met een looptijd van Tot en met 31 december 2026. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 07:00.
Over de functie
Als allround BRP-specialist beoordeel en verwerk je complexe BRP-dossiers. Je werkt onder meer aan eerste vestigingen en hervestigingen vanuit het buitenland, buitenlandse brondocumenten en complexe mutaties en correcties.
Wat ga je doen?
- Je beoordeelt en handelt eerste vestigingen en hervestigingen vanuit het buitenland af.
- Je legt persoonslijsten aan en beoordeelt en verwerkt buitenlandse brondocumenten, waarbij je relevante IPR-regelgeving toepast.
- Je voert kwaliteitscontroles uit en verwerkt complexe mutaties en correcties op persoonslijsten.
- Je adviseert collega’s van de frontoffice, bijvoorbeeld over gegevensverstrekking en nationaliteit.
- Je zorgt voor een juridisch juiste, volledige en zorgvuldige afhandeling van dossiers.
- Je draagt dossiers die nog niet zijn afgerond onderbouwd over, met de benodigde vervolgacties.
Wat breng je mee?
- Ervaring als BRP-specialist.
- Kennis van het beoordelen en verwerken van complexe BRP-dossiers en buitenlandse brondocumenten.
- Vermogen om zelfstandig en zorgvuldig te werken binnen de geldende wet- en regelgeving.
Pré
Ervaring met adresregistraties, zoals het beoordelen van briefadressen en het uitvoeren van adresonderzoeken, is een pré.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BRP-specialist of in een vergelijkbare specialistische functie bij Burgerzaken
- Aantoonbare werkervaring met het aanleggen van persoonslijsten, het beoordelen en verwerken van (buitenlandse) brondocumenten en het verwerken van complexe mutaties in de BRP
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BRP-specialist of in een vergelijkbare specialistische functie bij Burgerzaken
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe BRP-dossiers, waaronder buitenlandse brondocumenten, eerste vestigingen en complexe mutaties
- Aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken/Centric Burgerzaken
- Aantoonbaar afgeronde aanvullende opleiding op het gebied van BRP of Burgerzaken
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van briefadresaanvragen en/of het behandelen van adresonderzoeken
Competenties
Deskundigheid op het gebied van de BRP
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het rnNederlands
Zelfstandigheid
Resultaatgerichtheid
Analytisch vermogen
Zorgvuldigheid en nauwkeurigheid
Stressbestendigheid
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 29 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
