In het kort
Apex Applicatie Ontwikkelaar VNR bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Heerlen. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 20 augustus 2026.
Functieomschrijving
We zoeken een ervaren Oracle applicatieontwikkelaar die werkt aan uiteenlopende Apex-applicaties voor verschillende klanten en deze succesvol oplevert. Je werkt in een team met andere ontwikkelaars en hebt naast ontwikkelkwaliteiten ook een beheer- en testmindset. Je regisseert werkzaamheden van begin tot einde: je krijgt de vraag helder, bouwt en valideert de oplossing met de klant/productowner. Je draagt bij aan de gebruiksvriendelijkheid van de applicaties en aan de ontwikkeling van het team. Je denkt in mogelijkheden en werkt gestructureerd volgens de agile-scrum werkwijze.
Vereisten
- Ervaring: ruime kennis en ervaring met recente Oracle Apex
- Talen en technologieën: PL/SQL, Oracle Apex
- Tools: ervaring met Jira
- Integraties: ontwikkelen en onderhouden van webservices (SOAP en REST)
- Werkwijze: beheer- en testmindset; vermogen om werkzaamheden van begin tot eind te regisseren
- Samenwerking: ervaring met werken in een team en volgens agile-scrum
Arbeidsplaats en werkwijze
Standplaatsen: Zwolle en Assen.
We werken (agile) vanuit huis en maximaal één keer per week op locatie in Zwolle; af en toe ook in Assen of Den Haag. Bij voorkeur woonachtig in de regio; bij niet-regionale woonplaats is flexibiliteit in reizen een voorwaarde.
Eisen
- Oracle Database PL/SQL en Oracle Application Express (APEX) Developer Certified Professional, met kennis van CI/CD, GIT en Javascript SOAP/REST/JSON
- Recente ontwikkelervaring met recente Oracle Apex versies en PL/SQL, bij voorkeur binnen de overheid, inclusief ervaring met het beheren van Apex applicaties (frontend/backend)
- Kennis van DevOps methoden en technieken en werkervaring met Agile, Scrum, Sprints en PI-events
- Ervaring met het opstellen van informatieanalyses, datamodellen en geautomatiseerd opleveren van software
- Ervaring met het beoordelen en testen van het werk van mede-ontwikkelaars in het team
- Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau
Wensen
- Consultancy skills: In staat om de vraag achter de vraag te achterhalen, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
- Ervaring in het bouwen van koppelingen via webservices (SOAP/REST) en kennis van de OpenAPI standaard
- Ervaring met het betrekken en opleiden van junior medewerkers
- Kennis van Jira, Confluence, TOPdesk en containerisatie
- Kennis van de applicaties van EZ en specifiek DICTU
- Ervaring met Secure Software Development (SSD)
- Beschikbaar voor interview in week vijfendertig tot zesendertig; aanvang opdracht per september
Competenties
Teamplayer (en kan desgewenst ook zelfstandig werken) met uitstekende rncommunicatieve vaardigheden
Gestructureerd-analytisch met oog voor detail
Stressbestendig en beschikt over doorzettingsvermogen
Klantgerichte en proactieve werkhouding
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.