In het kort
Apothekersassistent bij Erasmus MC bij Erasmus MC in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De inschaling is FWG 40 (indicatie €2.600 – €3.700 bruto p/m). Reageren kan tot en met 17 september 2026.
Functie
Functietitel: Ervaren apothekersassistent (detachering)
Opmerking: Poliklinische ervaring is een pré.
Taken en verantwoordelijkheden
- Nauw contact met patiënten aan de balie die hun medicijnen ophalen.
Arbeidsomvang en rooster
- Uren: 32–36 uur per week.
- Werkt met 8 uur per dag; 36 uur betekent om de week een roostervrije dag.
- Roostervrije dag is op dinsdag of donderdag (in overleg).
- Bereidheid tot werk in weekenddiensten.
Opleiding en functie-eisen
- Diploma Apothekersassistent.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.
- Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Nauwkeurig werken en voldoende rekenvaardigheid.
- Kennis van/ervaring met computersystemen: CGM en HIX (pré).
Competenties
- Samenwerken
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Organiseren van het eigen werk
- Mondelinge communicatie
- Patiëntgerichtheid
- Probleemanalyse
Kleding- en hygiënevoorschriften
Jas met korte mouwen (blote armen). Geen sieraden aan polsen en handen. Geen nagellak, lange nagels of nepnagels. Haren vast.
Eisen
- Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure)
- Kandidaat wordt ingezet op basis van detachering
- Kandiaat is in het bezit van een diploma apothekersassistent
- Kandidaat gaat akkoord met de kledingvoorschriften zoals in de aanvraag staat beschreven
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met het computersysteem CGM
- Kandidaat is bereid om weekenddiensten te draaien
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De inschaling voor deze functie is FWG 40 (indicatie €2.600 – €3.700 bruto p/m).
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.