Applicatiebeheerder — Mobiliteitspanel Nederland (MPN)
Functieomschrijving: Als applicatiebeheerder van de MPN-applicatie ben je verantwoordelijk voor het uitvoerend beheer en onderhoud van het systeem.
Taken en werkzaamheden
- Je voert geautomatiseerd en periodiek performance-testen uit op de acceptatieomgeving om te verifiëren of het MPN-systeem nog aan de gestelde performance-eisen voldoet.
- Je houdt documentatie, broncode, scripts, software en andere relevante gegevens van het MPN-systeem bij.
- Je monitort, samen met de technisch beheerder, het resourcegebruik tijdens stresstesten en tuneert applicatiecomponenten zodat er voldoende resources zijn en deze effectief benut worden.
- Je monitort wijzigingen in en de beschikbaarheid van ondersteunende softwarebibliotheken en platformen van het MPN-systeem.
- Je test of het MPN-systeem goed blijft functioneren in combinatie met nieuwe versies van de meest gebruikte webbrowsers.
- Je bepaalt de impact van wijzigingen, maakt het ontwerp voor die wijzigingen, voert deze door in de code en rolt ze geautomatiseerd uit op de OTAP-omgeving.
Eisen
- > 10 jaar ervaring met (door)ontwikkelen en onderhouden van complexe (enterprise) softwaresystemen in Java (Java SE 11 of hoger, Jakarta EE / Java EE 7+)
- Ontwerpen en ontwikkelen van RESTful webservices in Java > 10 jaar (JAX-RS 2.1+ met RESTEasy implementatie, Jackson 2.8+)
- Ontwikkelen van moderne, responsieve webapplicaties > 10 jaar en Angular > 3 jaar (Angular 17+, Typescript 5+)
- Master in Informatica, > 10 jaar ervaring met werken in Linux omgevingen
- Scrum certificering, > 7 jaar ervaring Agile werken
- Ontwikkelen en deployen van applicaties op WildFly > 5 jaar (Wildfly 21+ of JBoss AS/EAP)
- Ervaring met uitvoeren en opzetten van performance- en stresstesten
- Ervaring met relationele databases en Object-Relational Mapping > 10 jaar (PostgreSQL 10+, JPA/Hibernate 5+)
- Ervaring in softwareontwikkeling en -beheer: 10 jaar; Publieke sector: 7 jaar; Agile werken: 7 jaar
Competenties
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
Goed analytisch denkvermogen
Weet zijn werkzaamheden goed in te plannen
Flexibel en creatief
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.