Functie
Als Assistent Projectleider team Uitvoering Utiliteit (modules) ondersteun jij de projectleider Utiliteit bij het uitwerken, plannen en realiseren van modules die bedrijven helpen in de warmtetransitie. Jij draagt bij aan het aanbieden van één integraal dienstverleningsaanbod voor informatie, advies, planvorming en uitvoering richting bedrijven.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ondersteunen bij het uitwerken van de Aanpak Utiliteit en meeschrijven aan relevante documenten.
- Uitvoeren van analyses en gegevensonderzoek over bedrijven en utiliteit als basis voor de aanpak.
- Effectief benaderen en ondersteunen van bedrijven met integrale dienstverlening (informatie, advies, planvorming, uitvoering).
- Organiseren en bijwonen van overleggen met externe partijen en interne afdelingen.
- Korte tijd meedraaien met verschillende projectleiders binnen het team Uitvoering en diverse taken uitvoeren waar nodig.
- Meewerken aan team- en kennisontwikkeling en bijdragen aan teamactiviteiten.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met de projectleider Utiliteit, de technisch expert, beleidsadviseurs en gebiedsgerichte projectleiders om de modules verder uit te werken en uit te voeren.
Een gemiddelde werkdag
- Uitzoeken en analyseren van gegevens over bedrijven/utiliteit voor de Aanpak Utiliteit.
- Meeschrijven aan de Aanpak Utiliteit.
- Organiseren en bijwonen van overleggen met externe partijen en interne afdelingen.
- Korte tijd meedraaien met verschillende projectleiders binnen team Uitvoering en daar diverse taken uitvoeren.
- Bijdragen aan team- en kennisontwikkeling en het organiseren van teamactiviteiten.
Eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het voorbereiden en uitvoeren van projecten in Infra of Energie
- Minimaal 2 jaar ervaring in het opstellen en schrijven van rapporten, plan van aanpak en presentaties
Wensen
- Nauwkeurige en geordende manier van werken
- Resultaatgericht en gericht op levering
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Opleidingsrichting bij voorkeur Infra of Energie
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken
- Aantoonbare ervaring met werken in teamverband
- Ervaring met projectmatig werken bij een gemeente of overheidsorganisatie
Competenties
Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te rnbehalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden rnbenut
Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over rnvakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke rnontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te rnbenutten voor de eigen functie of organisatie
Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk rnresultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of rnhet team
Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en of in rneen hectische omgeving
Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en of dat van rnanderen en neemt de consequenties
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
