In het kort
Azure Engineer bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Groningen. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Functieoverzicht
Als Azure Engineer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de Azure-architectuur, het bouwen van dataflows/pipelines, scheduling en de inrichting van informatiebeveiliging. Je zorgt voor het ontsluiten, opslaan en beheren van data op een robuust en veilig platform zodat andere teams hoogwaardige analyses en producten kunnen realiseren.
Verantwoordelijkheden
- Afstemmen met de Azure-architect, data engineers, analisten en zowel interne als externe partijen (waaronder DICTU).
- Inrichting en beheer van de Azure-architectuur en data storage.
- Bouwen en beheren van stabiele data pipelines en scheduling.
- Inrichten en beheren van de Azure DevOps-omgeving (CI/CD) om platformwijzigingen en dataflows geautomatiseerd en controleerbaar te ontsluiten.
- Afstemmen en inrichten van informatiebeveiliging binnen de Azure-omgeving en de bijbehorende gegevensstromen.
- Ondersteunen bij preprocessing van data en bewaken van de continuïteit van de data-infrastructuur.
- Nauwe samenwerking met data scientists en engineers om kaders voor informatieproducten af te stemmen.
Vereiste ervaring en vaardigheden
- Diepgaande ervaring met het verwerken van grote datavolumes en diverse dataformaten binnen Azure-opslagelementen (Blob Storage, Data Lake, SQL databases).
- Ervaring met het inrichten en beheren van Azure DevOps (CI/CD) voor datastromen en platformcomponenten.
- Kennis van informatiebeveiliging binnen Azure en van veilige, stabiele data-uitwisseling.
- Ervaring met scheduling en het bouwen van betrouwbare data pipelines.
- Samenwerkingsvaardigheden voor afstemming met technische collega’s en interne/externe partijen.
- Werken volgens Agile (Scrum).
Werkwijze en focus
De opdracht heeft focus op platform-stabiliteit, veiligheid (compliance & continuïteit) en schaalbaarheid, met een sterke nadruk op professionele voortbrenging en beheerbaarheid binnen een Scrum-werkwijze.
Eisen
- Een afgeronde HBO en/of WO opleiding
- Azure AZ-900 en of AZ-400 certificering
- Aantoonbare ervaring met Gitlab/Devops/Mlops/Docker/Kubernetes/Rest, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen een Data team bij de Nederlandse overheid, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
- Ervaring met het inrichten van Azure, data-pipelines, devops en deployment by code, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
- Ervaring met het Gronings Schadedossier, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
Competenties
Zelfsturend
Initiatief tonend
Assertief
Analytisch Inzicht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.