In het kort
Back-end Developer -Growth Acceleration 0-30 bij Rabobank Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. Reageren kan tot en met 2 september 2026.
Back-end Developer — Personal Financial Management (PFM)
Employer: Rabobank Utrecht
FTE: 1 FTE
Role
You will design, build and maintain the back-end services that power personal financial features. You deliver scalable, reliable solutions that enable customers to gain financial insights, manage their finances and make informed decisions. You work closely with front-end engineers, product owners, designers and other development teams to deliver seamless end-to-end customer experiences and continuously improve our financial products.
Key responsibilities
- Design, develop and maintain scalable back-end services and APIs.
- Ensure reliability, performance and future-proof architecture of platform solutions.
- Collaborate with front-end, platform, architecture and product teams to uncover use cases and deliver end-to-end solutions.
- Reuse and extend existing components where appropriate to accelerate delivery.
- Contribute to continuous improvement through experimentation, building, launching and iteration.
Your profile
- Experience: Senior professional level with 5+ years developing complex software solutions in a platform environment.
- Technical expertise: Strong Java skills; deep knowledge of microservices and APIs; experience creating scalable, framework-independent solutions; familiarity with browser APIs. GraphQL knowledge is a plus.
- Design mindset: Able to create flexible, future-proof APIs and judge when abstractions are appropriate versus overengineering.
- Personal qualities: Reacts quickly, keeps the bigger picture in mind, thinks ahead and performs well under pressure; excellent communication and collaboration skills.
Working conditions
- Hybrid working model (Rabobank @anywhere policy).
Eisen
- We are looking for 1 FTE
- Please clearly indicate in the motivation field whether the candidate has any planned vacation or special leave during the duration of this assignment
- Please provide in the CV whether an internal reference can be requested
- Senior professional level, with 5+ years developing complex software solutions in a platform environment with experience in creating scalable, framework independent solutions with vast knowledge of browser APIs
- The squad needs good Java-experts with emphasis on creating scalable, framework independent solutions with vast knowledge of microservices and APIs
- We would like to receive the personal motivation of the candidate and CV in English
- Candidate should be submitted exclusively to Magnit – Rabobank during the exclusivity period of 4 business days on one request
- Furthermore, the candidate has to be available throughout the entire duration of the assignment
- All submitted candidates must be in possession of a valid passport or ID card, which must be taken along to the interview and at the start of the assignment
- If the candidate is selected to start, a pre-employment screening will be executed
- Your candidate is only allowed to start after the pre-employment screening has been completed successfully
- Midlance constructions are not allowed according to Rabobank policy
- Suppliers must be aware of the laws and regulations regarding employment conditions and Rabobank’s Collective Labour Agreement
- This assignment is placed in Scale 9
- Due to the congestion at the parking lot at the Rabobank location Croeselaan in Utrecht, a new parking policy will be introduced as of April 2026
- From Monday through Thursday, external staff will no longer be able to park at the Croeselaan
- Parking for external staff will remain permitted on Fridays only
Wensen
- Thorough Java, GraphQl knowledge is a pro
- The squad needs good Java-experts with emphasis on creating scalable, framework independent solutions with vast knowledge of microservices and APIs
- You bring: Senior professional level, with 5+ years developing complex software solutions in a platform environment with experience in creating scalable, framework independent solutions with vast knowledge of browser APIs
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.