Functieomschrijving
Als Back-end Developer werk je aan het uitwerken van de back-end in executeerbare code binnen een multidisciplinair team.
Wat ga je doen
- Ontwikkelen: implementeren van back-endfunctionaliteit als werkende, executeerbare code.
- Samenwerken: afstemmen en samenwerken met overige teamleden om oplossingen te realiseren.
Team
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met een Projectleider, Architecten, Product Owner en Software Engineer.
Technologieën en architectuur
- Architectuurpatronen: event sourcing, CQRS
- Ontwikkelstijl: cloud-native ontwikkeling
Eisen
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van informatica, software engineering of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in het werken met CI/CD pipelines en containerisatie (Dockers/Kubernetes)
- Aantoonbare werkervaring met backend softwareontwikkeling in GO en/of Python
Wensen
- Punten
- . Geen aantoonbare ervaring = 0 punten 1 tot 2 jaar ervaring = 2 punten 3 tot 5 jaar ervaring= 8 punten
- Geef aan in hoeverre de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met databaseontwikkeling en datamodellering.. Geen aantoonbare ervaring= 0 punten Ervaring met relationele databases en SQL-query’s= 2 punten Ervaring met databaseontwerp en datamodellering= 8 punten Ervaring met zowel relationele als NoSQL/distributed databases én betrokkenheid bij architectuur- of ontwerpkeuzes= 15 punten 15 punten
- Geef aan of de kandidaat beschikt over een Kubernetes-certificering.. Geen certificering= 0 punten CKAD, CKA of vergelijkbare certificering= 10 punten 10 punten
- Geef aan in hoeverre de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met Domain- Driven Design (DDD), CQRS en/of Event Sourcing.. Geen aantoonbare ervaring= 0 punten Ervaring met één van de genoemde concepten= 5 punten Ervaring met meerdere genoemde concepten= 10 punten 10 punten
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als technisch productleider, lead developer of software-architect binnen een development team en was verantwoordelijk voor technische afstemming en coördinatie van werkzaamheden.. Geen aantoonbare ervaring= 0 punten 1 tot 2 jaar ervaring in een van de genoemde rollen binnen een m development team = 5 punten 3 tot 5 jaar ervaring in een van de genoemde rollen binnen een development team = 15 punten
Competenties
Analytisch
Nauwkeurig
Resultaatgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.