In het kort
Backofficemedewerker Burgerzaken bij Gemeente Oldenzaal in Oldenzaal. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 16 september 2026.
Functie
Titel: Backofficemedewerker Burgerzaken
Uren: Gemiddeld 24 uur per week. Beschikbaarheid: woensdag noodzakelijk.
Opdracht
De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van complexe werkzaamheden binnen Burgerzaken, waarbij een zorgvuldige verwerking van persoonsgegevens binnen de Basisregistratie Personen (BRP) centraal staat. De kandidaat is snel inzetbaar, werkt zelfstandig en beschikt over ruime ervaring met complexe dossiers en wet- en regelgeving binnen Burgerzaken.
Kerntaken
- Verwerken en beoordelen van inschrijvingen vanuit het buitenland (immigratie, remigratie en hervestiging).
- Uitvoeren van (complexe) BRP-mutaties, inclusief onderzoek, dossieropbouw en het beoordelen van brondocumenten.
- Behandelen van briefadresaanvragen en uitvoeren van de bijbehorende beoordelingen.
- Uitvoeren van adresonderzoeken en zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling.
- Afhandelen van het berichtenverkeer (RNI, RBA, TMV en intergemeentelijk berichtenverkeer).
- Verwerken van aanvragen en dossiers op het gebied van naturalisatie en regularisatie.
- Adviseren van collega’s over complexe vraagstukken binnen het vakgebied Burgerzaken.
Aansturing en werkwijze
Je staat onder leiding en toezicht, werkt zij aan zij met werknemers van de gemeente en bent niet vrij om deze opdracht naar eigen inzicht in te vullen.
Eisen
- Een afgeronde opleiding basiskennis burgerzaken
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker Burgerzaken bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken van persoonsgegevens (registreren en muteren in BRP), opmaken buitenlandse aktes, adresonderzoeken, het behandelen van aanvragen huwelijk, partnerschap en omzetting en het verwerken van naturalisatieverzoeken
- Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding van of ondersteuning bij verkiezingen
Competenties
Nauwkeurig
Analytisch
Integer
Klantgericht
Besluitvaardig
Samenwerkend
Communicatief
Zelfstandig
Stressbestendig
Leergierig
Verantwoordelijk
Oplossingsgericht
Planmatig
Betrouwbaar
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 16 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
