Basisplatform ontwikkelaar/beheerder
Rol: Jij werkt in het basisplatformteam en helpt bij het onderhouden en doorontwikkelen van het RijksZaak & RijksDoc basisplatform. In dit platform komen infrastructuur en applicaties samen, zodat belangrijke systemen betrouwbaar en schaalbaar draaien.
Belangrijkste taken
- Ontwikkelen, testen en beheren van het basisplatform
- Voorbereiden en uitvoeren van nieuwe releases en verbeteringen
- Samenwerken met applicatieteams en fungeren als schakel tussen infrastructuur en applicaties
- Standaardiseren en automatiseren van processen binnen het basisplatform
- Begeleiden van klanten bij migraties en het onboarden van nieuwe diensten
- Oppakken en oplossen van incidenten en implementeren van klantverzoeken
- Meedenken over doorontwikkeling van het platform en het team
Technologieën en componenten
- Platform: RijksZaak & RijksDoc basisplatform
- Applicaties/diensten: Pega, Alfresco, DocGen, Enterprise DB
- Infrastructuur: OpenShift (Kubernetes)
- Databases: PostgreSQL
- Automatisering: Geautomatiseerde uitrol van individuele platforminstances
Werkwijze en team
- Je werkt in een DevOps-team met een Agile werkwijze
- Elk teamlid heeft vaak een specialisme maar werkt ook breed samen
- Het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor het geheel en deelt kennis binnen het team
- Het basisdienstteam ondersteunt tevens klantteams die gebruikmaken van het platform
Eisen
- Een afgeronde ICT-opleiding op hbo-/wo
- Ervaring met containerisatie & kubernetes
- Openshift, Rancher, Docker, Ansible, Bash, CI/CD, PostgreSQL, en Grafana (2 jaar)
- Agile werken (2 jaar)
- Kennis van image- of code registries zoals Harbor of Gitlab (2 jaar)
- Kennis van audit- en adviestrajecten (2 jaar)
Wensen
- Ervaring hebt met het werken in multidisciplinaire teams hebt
- Capabel bent om onafhankelijk te werken
- Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook
- Kennis van architectuur relevante
- Al eerder in een agile team gewerkt
- Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- Ervaring binnen overheidsorganisaties
Competenties
Communicatief sterk
Leergierig
Flexibel
Proactief
Zelfstandig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.