Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling / Planjurist
Functieomschrijving
Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling / Planjurist adviseer en begeleid je ruimtelijke initiatieven vanaf het eerste concept tot en met besluitvorming. Je levert juridisch-planologische adviezen en draagt bij aan de ontwikkeling en uitwerking van het Omgevingsplan. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie bij bezwaar- en beroepsprocedures, vooral rondom handhavingszaken in het omgevingsrecht.
Belangrijkste taken
- Begeleiding van ruimtelijke initiatieven – van eerste concept tot besluitvorming.
- Juridisch-planologische advisering – adviseren over ruimtelijke procedures en vergunningverlening.
- Projectbijdrage – deelname aan project- en programmateams bij grootschalige woningbouwprojecten en regierol bij kleinere faciliterende projecten.
- Participatie – actieve rol in integrale besluitvorming rondom ruimtelijke ontwikkeling (omgevingstafel).
- Begeleiding planologische procedures – zoals wijziging Omgevingsplan en opstellen van ruimtelijke onderbouwingen.
- Uitwerking beleid in het Omgevingsplan – heldere en toepasbare vertaling van de Omgevingsvisie en relevante programma’s.
- Ruimtelijke handhavingszaken – advisering en vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepszaken, met nadruk op handhaving.
Randvoorwaarden en verwachtingen
- Zelfstandigheid – je werkt zelfstandig en bepaalt binnen de kaders van de opdracht hoe en wanneer werkzaamheden worden uitgevoerd.
- Resultaatgericht – focus op het opleveren van adviezen, documenten en planologische voorstellen.
- Kennis en expertise – je brengt specialistische planologische en juridische kennis in die niet direct in de organisatie aanwezig is.
- Samenwerking – je zoekt actief contact met collega’s, bent benaderbaar en hebt een positieve grondhouding richting plannen.
- Afstemming – benodigde informatie wordt beschikbaar gesteld en er is periodieke afstemming over voortgang en te behalen doelen.
Uren
Uren zijn variabel en afhankelijk van het aantal zaken en projecten; gemiddeld wordt uitgegaan van niet meer dan 20 uur per week.
Eisen
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het werken met de omgevingswet bij/voor een gemeentelijke organisatie
- Een relevante opleiding zoals bijvoorbeeld planologie, rechten (Ruimtelijke ordeningsrecht) etc
- In staat zijn te denken vanuit het maatschappelijk belang (te beoordelen) en in duidelijk te maken wat kan vanuit de juridische kaders. Uit je CV/motivatie brief blijkt hoe je dit doet en referenties kunnen dit bevestigen
Wensen
- Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek
- Heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie als (juridisch) beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling/planjurist of een soortgelijke functie?
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
