Vacature: Beheerder IaaS OS Windows
Functieomschrijving
Jouw rol: Als beheerder ondersteun je het IaaS OS Windows team bij het beheer, onderhoud en de monitoring van de infrastructuur. Je bent betrokken bij dagelijkse operationele taken, zoals het afhandelen van incidenten en uitvoeren van wijzigingen. Je stelt (complexe) wijzigingen op en voert deze uit. Je komt proactief met verbetervoorstellen en speelt een actieve rol in het automatiseren van standaardwerkzaamheden met als doel een omgeving die wordt ingericht en beheerd volgens Infrastructure as Code. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht.
Werkzaamheden
- Assisteren bij configuratie, monitoring en onderhoud
- Troubleshooting van problemen, afhandelen van incidenten en uitvoeren van wijzigingen
- Documenteren van wijzigingen en bijwerken van documentatie/registraties
- Ondersteunen bij het uitvoeren van onderhoud en back-ups
- Controleren van prestaties en rapporteren van storingen aan het team
- Automatiseren van zoveel mogelijk standaardwerkzaamheden
- Actief deelnemen aan teamoverleggen en technische trainingen
Profiel
- Proactieve houding en initiatief om verbeteringen voor te stellen
- Ervaring of interesse in het automatiseren van standaardtaken en werken richting Infrastructure as Code
- Gestructureerde werkwijze en resultaatgerichtheid
Eisen
- [""MCSE Server Infrastructure" certificaat","Microsoft gecertificeerd: DevOps Engineer (AZ-400)","HBO Informatica afgerond","Minimaal 5 jaar ervaring met beheren van Microsoft Windows Server","Minimaal 2 jaar ervaring met Automation en DevOps technieken","Recente kennis en ervaring in een Agile omgeving (minimaal 1 jaar)"]
Wensen
- Certificering: Security Engineer (AZ-500)
- Certificering: Azure Administrator Associate (AZ-104)
- Minimaal 1 jaar ervaring met Powershell, GitHub, Terraform, HashiCorp Vault en MECM
Competenties
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Analyseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Klantgerichtheid
Initiatief
Stressbestendigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.