Dit ga je doen
Jouw werk heeft direct impact op de wijze waarop NS haar processen uitvoert op het gebied van onderhoud, service, moderniseren en het up-to-date houden van nieuwe en bestaande treinen. De geleverde IT wordt door circa 4.000 gebruikers toegepast, waaronder monteurs en engineers. Ontwikkel jezelf door gebruik te maken van opleidingsmogelijkheden.
Als Beheerder IT Bedrijfsmiddelen binnen het cluster Onderhouden ben je projectmatig werkzaam. Je schakelt tussen business- en IT-perspectieven en legt verbanden. Bij realisaties stem je af met stakeholders van betrokken en naastliggende resultaatsgebieden. Als teamlid ben je medeverantwoordelijk voor de beschikbaarheid van outillage en persoonlijke IT-middelen om onderhoud en revisie kwalitatief en tijdig af te leveren.
Jij draagt bij aan het slimmer en effectiever reinigen, onderhouden, moderniseren en invoeren van nieuwe treinen door effectieve en kwalitatief hoogwaardige IT. Je participeert in IT-projecten, neemt deel aan besluitvorming over wijzigingen of vernieuwingen van bedrijfsmiddelen en zorgt dat gewenste veranderingen vlekkeloos in de organisatie worden doorgevoerd.
Standplaats en werklocatie
- Standplaats: Utrecht.
- Je voert werkzaamheden op afstand uit of, wanneer noodzakelijk, op locatie.
- In het begin wordt verwacht dat je veel op locatie Berkel-Enschot (Tilburg) en Haarlem werkt.
- Voor deze rol ben je bereid te reizen naar andere NS-locaties.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met IT/OT aan bedrijfsmiddelen.
- Kennis van hardware en netwerken.
- Ervaring met het inrichten van computers; enige kennis van Symantec Client Management Suite is belangrijk.
- Kennis van Windows 7 en 10.
- Kennis van de functionele werking van ICT-infrastructuur.
- Probleemoplossend vermogen en analytisch denken.
- Je bent een doorzetter en laat je niet snel van de wijs brengen.
- Ervaring met agile werken.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
- Ervaring binnen een productieomgeving is een pre.
Arbeidsvoorwaarden (selectie)
- 36-urige werkweek.
- Gratis treinreizen in de 2e klas; reizen in de 1e klas mogelijk tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd.
- Mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- Korting op Europese treinreizen na 1 jaar in dienst.
- Keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Ontwikkelmogelijkheden via opleidingsprogramma’s.
Wil je meer weten? Bekijk de arbeidsvoorwaarden en cao.
Eisen
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met IT/OT aan bedrijfsmiddelen
- Kennis van hardware en netwerken
- Ervaring met het inrichten van computers. Hierin is enige kennis van Symantec Client Management Suite belangrijk
- Kennis van Windows 7 en 10
- Je beschikt over kennis van de functionele werking van ICT-infrastructuur
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Wensen
- Ervaring binnen een productieomgeving is een pre
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
