In het kort
Beheerder ontwikkelwerkplek bij IVO Rechtspraak in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 9 september 2026.
Functieomschrijving
Je bent beheerder van de ontwikkelwerkplek en zorgt dat ontwikkelaars van IVO Rechtspraak gebruik kunnen maken van een goed functionerende virtuele werkplek. Dit omvat het onderhouden van de Citrix-omgeving en het onderhouden en uitrollen van het applicatie-image met behulp van Ivanti. Je ondersteunt ontwikkelaars bij vragen en problemen met de ontwikkelwerkplek, neemt taken over van twee huidige beheerders en voert het beheer zelfstandig uit, met beschikbaarheid van de huidige beheerders voor overleg en hulp indien nodig.
Verantwoordelijkheden
- Onderhouden van de Citrix-omgeving (Virtual Apps and Desktops 7 2203 of hoger).
- Onderhouden en uitrollen van het applicatie-image met Ivanti Automation.
- Ondersteunen van ontwikkelaars bij vragen en problemen over de ontwikkelwerkplek.
- Zelfstandig beheren van de ontwikkelwerkplek en taken overnemen van twee huidige beheerders.
- Samenwerken met teams als Endpoint, Serverbeheer, AD, Netwerk en SOC.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Technisch: voldoende kennis en ervaring met Citrix, Ivanti en Windows 11.
- Softskills: goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en probleemoplossend vermogen.
Eisen
- Afgeronde HBO-opleiding of MBO ICT-opleiding (niveau 3 of 4)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als werkplekbeheerder
- Aantoonbare ervaring met het onderhouden van een Citrix back-end omgeving (Virtual Apps and Desktops 7 2203 of hoger)
- Ervaring met het samenstellen van software-images met Ivanti Automation
- Diepgaande kennis van Windows 11
- Goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en probleemoplossend vermogen
Wensen
- Ervaring met Powershell scripting is een pré
- Kennis van VMWare vSphere Client is een pré
Competenties
Zelfstandigheid: Je werkt proactief en kunt goed zelfstandig beslissingen rnnemen
Communicatieve vaardigheden: Je kunt helder communiceren met ontwikkelaars
Betrokkenheid: Servicegericht en meedenken over verbeteringen; doet rnverbetervoorstellen
Analytisch vermogen: Je kunt snel technische problemen analyseren en rnoplossen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 9 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.