In het kort
Medior/Senior Back-end softwareontwikkelaar (2fte’s) – Raad voor de Rechtspraak bij Sogeti Nederland B.V. in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 8 maanden. De salarisindicatie is €70,00 tot €84,00 per uur. Reageren kan tot en met 8 september 2026.
Opdrachtomschrijving
Medior/Senior back-end ontwikkelaar met ruime kennis van Java, Kotlin en .Net (lezen). De opdracht betreft het herontwikkelen van de applicatie Mijn Strafdossier van .Net naar Java/Kotlin. Je werkt in een DevOps-team en draagt verantwoordelijkheid voor het eindproduct. Je ondersteunt ontwerpers bij het technische ontwerp, realiseert veilige en kwalitatief herbruikbare software en brengt kennis over aan teamleden.
Taken
- Ontwikkelen van back-end Java/Kotlin software, lezen van .Net code, uitvoeren van code-reviews
- Belangrijke bijdrage aan refinement
- Onderhouden en aanpassen van framework, componenten en routing binnen Java/Kotlin
- Implementatie van gemaakt design
- Inrichten en mee onderhouden van monitoring op de applicatie m.b.v. Grafana
- Begeleiden van junior/medior ontwikkelaars
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring als Senior back-end Developer in een Java-omgeving (5 jaar)
- Werken in een Agile/Scrum/DevOps-omgeving
- Net Java 21+ Kotlin Spring Boot 4+ Maven 3+ OpenShift / Kubernetes Liquibase en (Oracle) databases (5 jaar)
- Git Azure DevOps Nexus Splunk Grafana en AppDynamics (3 jaar)
Competenties
- Analyserend vermogen: legt verbanden, weegt oplossingsrichtingen en komt tot een goed advies
- Kritisch: uitdaging in het realiseren van kwalitatief goede systemen die waarde leveren voor eindgebruikers
- Houding en gedrag met kernwoorden: pro-actief, transparant, open communicatie en resultaatgerichtheid
- Kennis van security en privacy richtlijnen (CISSP en AVG)
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring als Senior back-end Developer in een Java-omgeving (5 jaar)
- Ervaring met werken in een Agile/scrum/devops-omgeving
- Ervaring met Java 21+, Kotlin, Spring Boot 4+, Maven 3+, OpenShift/Kubernetes, Liquibase en (Oracle) databases (5 jaar)
- Ervaring met Git, Azure DevOps, Nexus, Splunk, Grafana en AppDynamics (3 jaar)
Competenties
Heeft analyserend vermogen; legt verbanden, weegt oplossingsrichtingen rntegen elkaar af en komt op basis hiervan tot een goed advies
Is kritisch en vindt het een uitdaging om kwalitatief goede systemen te rnrealiseren die waarde leveren voor de eindgebruikers
Heeft een proactieve houding
Toont transparantie in houding en gedrag
Toont open communicatie
Is resultaatgericht
Beschikt over kennis van security- en privacyrichtlijnen (CISSP en AVG)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €70,00 tot €84,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 8 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.