Beleidsadviseur -Inburgering

Wat ga je doen?

Je geeft mede richting aan de toekomst van het Utrechtse inburgeringsbeleid. Als inhoudelijk trekker begeleid je de herijking van de aanpak rond de Wet Inburgering 2021. Je adviseert samen met de senior beleidsadviseur Inburgering en Werk het bestuur en de organisatie over de toekomstige inrichting van het beleid.

• Je begeleidt en vormgeeft de herijking van de Utrechtse aanpak rond de Wet Inburgering 2021.
• Je adviseert management, directie en bestuur over complexe beleidsvraagstukken.
• Je ondersteunt en adviseert over de inrichting van beleid voor inburgering.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor beleidsmatige vraagstukken binnen het inburgeringsdomein.
• Je bewaakt de voortgang van beleidsontwikkelingen en houdt overzicht op middelen en resultaten.
• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen het beleidsdomein Inburgering.
• Je draagt bij aan landelijke en regionale lobbytrajecten, onder andere via de VNG en het G4-netwerk.
• Je versterkt de samenwerking tussen beleid, uitvoering, management en bestuur.
• Je verbindt het inburgeringsbeleid met aangrenzende thema’s zoals opvang, asiel, participatie en de sociale basis.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Je creëert bestuurlijk draagvlak en organiseert besluitvorming in een politiek-bestuurlijke context.

Wat breng je mee?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring op wo-niveau.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021.
• Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt ruime ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het realiseren van complexe veranderopgaven.
• Je bent analytisch sterk en kunt vraagstukken vanuit een strategisch perspectief overzien.
• Je schakelt gemakkelijk tussen bestuur, management, beleid en uitvoering.
• Je werkt proactief en zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je zet door en weet resultaten te realiseren in een complexe omgeving.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van uiteenlopende belangen.
• Je communiceert uitstekend, mondeling en schriftelijk.
• Je formuleert concrete doelen en realiseert afgesproken resultaten tijdig.