In het kort
Beleidsadviseur Opvang en Integratie bij Gemeente Súdwest-Fryslân in Sneek. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 9 september 2026.
Vacature: Senior beleidsadviseur (tijdelijk)
Wij zoeken een zeer ervaren beleidsadviseur die tijdelijk de lopende portefeuille snel overneemt, de continuïteit borgt en complexe dossiers zelfstandig verder brengt.
Doel van de opdracht
Doel: Zorgen voor continuïteit in het beleid en de uitvoering rond opvang, huisvesting, integratie en participatie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en andere nieuwe inwoners. De adviseur brengt rust en overzicht, signaleert bestuurlijke risico’s vroegtijdig en werkt richtinggevend aan samenhangende dossiers.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Overnemen en voortzetten van de lopende beleidsportefeuille.
- Ontwikkelen van heldere, uitvoerbare beleids- en besluitvoorstellen.
- Verbinden van landelijke en regionale ontwikkelingen met lokale opgaven.
- Signaleren van bestuurlijke risico’s en tijdig adviseren richting bestuur en directie.
- Regie voeren op samenhangende dossiers en zorgen voor afstemming tussen betrokken partijen.
- Samenwerken met interne teams en externe partners om uitvoering en aanpak te borgen.
Gewenste competenties en ervaring
- Zeer ervaren (senior): aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige dossiers.
- Vermogen om snel overzicht en rust te brengen in complexe dossiers.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om tegenstrijdige belangen te verbinden.
- Ervaring met het opstellen van beleids- en besluitvormingsvoorstellen die praktisch uitvoerbaar zijn.
- Ervaren in samenwerking met zowel interne teams als externe partners.
- Vaardigheid in het snel opbouwen van een relevant netwerk en het verzorgen van een zorgvuldige overdracht.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid op voor deze opdracht relevant beleidsterreinen, zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
Wensen
- Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners, zoals COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie
- Kennis van het netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie
Competenties
Zeer sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; schrijft rnkernachtig en bestuurlijk bruikbaar
Gezaghebbend en verbindend; kan effectief omgaan met uiteenlopende belangen rnen weerstand
Sterke samenwerker, die tegelijkertijd zelfstandig positie inneemt en rneigenaarschap toont
Uitstekend ontwikkeld politiek-bestuurlijk en omgevingsbewustzijn; gevoel rnvoor taal, toon en timing
Daadkrachtig, stressbestendig en resultaatgericht; brengt overzicht en rust rnin een dynamische omgeving
Sterk organiserend en regisserend vermogen bij complexe, rndomeinoverstijgende processen
Strategisch denkvermogen en het vermogen om ontwikkelingen en risico's snel rnte vertalen naar concrete scenario's, besluiten en acties
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 9 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
