In het kort
Adresonderzoeker bij Gemeente Nieuwegein in Nieuwegein. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van tot 1 januari 2027. Reageren kan tot en met 4 september 2026.
Waarom deze opdracht?
Door piekwerkzaamheden bij de afdeling adresonderzoek en ter ondersteuning van het team (o.a. wegens zwangerschapsverlof).
Wat ga je doen?
Functie: Adresonderzoeker / Medewerker Adresonderzoek
Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig controleren en doorvoeren van mutaties in de Basisregistratie Personen (BRP). Je werkzaamheden dragen bij aan de betrouwbaarheid van adresgegevens, communicatie met inwoners en de mogelijkheid voor inwoners om gebruik te maken van overheidsvoorzieningen.
Kerntaken
- Opstarten, uitwerken en afronden van adresonderzoeken
- Beoordelen en zorgen dat personen in aanmerking komen voor inschrijving op een briefadres
- Contact leggen met andere instanties op basis van beschikbare gegevens
- Intakegesprekken voeren met aanvragers voor een briefadres
- Schrijven van gemotiveerde, goed onderbouwde en juridisch correcte besluiten
- Onderzoek naar leegstaande en overbewoonde adressen
- Beheer, actualiseren en opvoeren van pandaantekeningen (signaal op adres) in de BRP
- Signaleren en handelen bij fraudesignalen (risicoadressen)
- Deelnemen aan en uitvoeren van projecten binnen het vakgebied (bijv. Landelijke aanpak adreskwaliteit)
Verwerking van persoonsgegevens
Je werkt continu met persoonsgegevens en weegt zelfstandig af of je gegevens mag delen met derden. Dit doe je op grond van de beheerregeling BRP Nieuwegein en met toepassing van de geldende privacyregels (AVG).
Consulenttaken
Naast adresonderzoek voer je soms balie- en backofficewerkzaamheden uit, zoals aanvragen voor rijbewijzen, reisdocumenten, verklaring omtrent gedrag, aangiften burgerlijke stand en het doorvoeren van adreswijzigingen. Ook hierbij speel je een belangrijke rol in de verwerking en controle van de BRP.
Vaardigheden en eigenschappen
- Hart voor dienstverlening; je krijgt energie van zowel backoffice- als frontofficetaken
- Snel kunnen schakelen in een dynamische werkomgeving
- Communicatief vaardig en daadkrachtig voor frontofficetaken
- Sterke administratieve vaardigheden, accuraat en gericht op doorpakken voor backofficetaken
- Zelfstandig kunnen werken, met het vermogen om ook goed samen te werken en te verbinden binnen het team
Eisen
- Een afgeronde opleiding burgerzaken met speciale module verblijf en adres (diplomalijn NVVB Publieksacademie)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adresonderzoeker
- Beschikbaar per 14 september 2026 voor 32 tot 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Suwinet
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren over nieuwe werkprocessen
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (balie en backoffice) als adresonderzoeker binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met burgerzakenapplicatie: i-Burgerzaken (Pink Roccade)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Suwinet
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van huisbezoeken
- Aantoonbare werkervaring met TMV-meldingen opnemen en afsluiten
- Aantoonbare werkervaring met het versturen en uitvoeren van voorgenomen besluiten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
