In het kort
Projectmanager Fysieke Beveiliging bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 20 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 10 september 2026.
Functie
Projectmanager Fysieke Beveiliging
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van het project fysieke beveiliging en voor het realiseren van de doelstellingen binnen de afgesproken scope, tijd, budget en kwaliteit. Je vormt de spil tussen de uitvoerende werkstromen en de lijnorganisatie. Je zorgt voor voortgang en beheersing, waarbij leveringen snel, aantoonbaar en controleerbaar moeten plaatsvinden conform OBW-principes.
Jouw opdracht bestaat uit de volgende onderdelen
- Integrale planning en voortgangsbewaking (mijlpalen, afhankelijkheden, capaciteit).
- Opstellen en bewaken van de deliverableplanning en de kwaliteitseisen.
- Organiseren van besluitvorming, inclusief voorbereiding van stuurgroepbesluiten en escalaties.
- Coördineren van de werkstromen (techniek, beheer) en bewaken van de samenhang.
- Actief sturen op risico’s, issues, acties en wijzigingsbeheer (scope control).
- Borgen van OBW-aantoonbaarheid: documentstructuur, audittrail, besluitregistratie en evidence per fase/laag.
- Verzorgen van rapportages (voortgang, risico’s, budgetindicaties, besluitpunten) richting de stuurgroep.
- Bewaken van de samenhang met het programma Weerbaarheid, inclusief de digitale en sociale componenten die verbonden zijn met fysieke beveiliging.
Het resultaat
Gerealiseerde deliverables, aantoonbare voortgang en kwaliteit.
In dit team kom je te werken
Je werkt onder ambtelijke sturing van de stuurgroep Fysieke beveiliging en de bestuurlijke opdrachtgever. Je geeft dagelijkse sturing aan de kwartiermaker, het team realisatie (technisch specialist en directievoerder) en ondersteunende rollen zoals IT-architect en beveiligingsfunctionaris. Je bereidt stuurgroepbesluiten en Go/No-Go-momenten voor.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent verbindend, besluitvaardig en kunt schakelen tussen bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau. Je bent resultaatgericht met oog voor beheersing, kwaliteit en draagvlak.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring met projecten in fysieke beveiliging en/of vitale infrastructuur in de publieke sector in een leidinggevende of aansturende projectrol (bij voorkeur bij waterschappen of rijksoverheid).
- Aantoonbare kennis van projectmanagementmethodieken en sturing op GROTIK (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit).
- Minimaal 3 jaar ervaring met de realisatie van organisatorische, bouwkundige en elektronische beveiligingsmaatregelen.
- Bekend met OBW-aantoonbaarheid en met relevante kaders: Wwke, CSIR, BIO2, NIS2, ISO 27002 en AVG, aantoonbaar door werk met deze kaders in eerdere projecten.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor 16 tot 20 uren per week, met een mogelijke uitbreiding van 25% vanuit de opdrachtgever
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten in fysieke beveiliging en/of vitale infrastructuur in de publieke sector in een leidinggevende of aansturende projectrol
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen, aantoonbaar door eerder uitgevoerde aanbestedingen in voorgaande projecten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de realisatie van organisatorische, bouwkundige en elektronische beveiligingsmaatregelen
- Aantoonbaar bekend met OBW-aantoonbaarheid en met relevante kaders: Wwke, CSIR, BIO2, NIS2, ISO 27002 en AVG, aantoonbaar door werk met deze kaders in eerdere projecten
Wensen
- Aantoonbare werkervaring bij andere waterschappen of de rijksoverheid
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring van projectmanagementmethodieken en sturing op GROTIK (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit)
- Aantoonbare werkervaring met succesvolle Europese aanbestedingen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor
Competenties
Zeer goede communicatieve vaardigheden
Zeer goede sociale vaardigheden
Proactief
Resultaatgericht
Samenwerkend
Zelfvertrouwen
Overtuigingskracht
Ondernemende instelling
Klantgerichte instelling
Secuur
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.