In het kort
Beleidsadviseur publieke gezondheid bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen in Dinkelland. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot en met 22 september 2026.
Beleidsadviseur Publieke Gezondheid
Jouw rol
Jij draagt bij aan het verbeteren van de volksgezondheid in Dinkelland en Tubbergen en vergroot de positieve gezondheid van onze inwoners. Je speelt een actieve rol in het doorontwikkelen en evalueren van lokaal gezondheidsbeleid en zet jouw kennis en kunde in om te doen wat nodig is.
Wat ga je doen?
- Eerste aanspreekpunt: Je bent voor zowel de gemeente Dinkelland als de gemeente Tubbergen het eerste aanspreekpunt op het gebied van Publieke Gezondheid en werkt samen met regionale partners zoals Twentse Koers en de GGD.
- Beleidsherijking: Je werkt aan een herijking van het lokale beleid rondom Publieke Gezondheid met als doel de positieve gezondheid van inwoners te vergroten.
- Preventie en voorliggend veld: Je zet in op versterking van preventie en het voorliggend veld en levert input en samenwerking voor projecten en ketenaanpakken vanuit het Aanvullend Zorg en Welzijn Akkoord (AZWA).
- Integraal samenwerken: Je zoekt bewust de samenwerking op met andere beleidsgebieden zoals zorg en veiligheid, sport en bewegen, onderwijs en jeugd.
- Relatiebeheer: Je initieert en onderhoudt relaties met samenwerkingspartners en bent op een efficiënte manier dichtbij.
- Advisering en regelgeving: Je adviseert bestuurders in bestuurlijke overleggen en ontwikkelingen en houdt je bezig met het actualiseren van verordeningen, het vertalen naar (nieuwe) beleidsregels en de implementatie daarvan.
Samenwerking
Je werkt samen met collega’s en regionale partners aan projecten en ketenaanpakken en hebt raakvlakken met meerdere beleidsgebieden om integrale oplossingen te realiseren.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen de overheid
- Aantoonbare werkervaring met inwoners participatie
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een visie binnen het publieke gezondsheids domein
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en/of samenwerking met zorgorganisaties
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Publieke Gezondheid en beleidsontwikkeling
- Aantoonbare kennis van de Wet Publieke Gezondheid
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Delegere
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 22 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
