In het kort
Beleidsadviseur Wonen bij Gemeente Tytsjerksteradiel in Burgum. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 19:59.
Als beleidsadviseur Wonen draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het woonbeleid. Het Volkshuisvestingsprogramma vormt de basis voor de werkzaamheden in de komende jaren.
Kerntaken
- Uitvoering Woondeal: Je werkt aan de uitvoering van de regionale Woondeal Noordoost-Fryslân.
- Monitoren woningmarkt: Je volgt ontwikkelingen op de woningmarkt nauwgezet.
- Vertalen wet- en regelgeving: Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar de lokale situatie en adviseert hierover binnen de organisatie.
Samenwerking
Je werkt intensief samen met gemeenten, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en collega’s van onder andere projecten, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, economie, grondzaken, leefbaarheid en het sociaal domein.
Kernwaarden van het werk
Door de brede samenwerking is het werk veelzijdig, uitdagend en maatschappelijk relevant.
Eisen
- De kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding, hbo-/wo-werk- en denkniveau en ruime kennis van wet- en regelgeving binnen de volkshuisvesting
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een beleids- of adviesfunctie binnen het vakgebied wonen en volkshuisvesting bij een (semi-) overheidsinstantie
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ruimtelijke processen en beschikt over inzicht in de kansen en uitdagingen op het gebied van woningbouw
Wensen
- Mate van ervaring met het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van woon- en volkshuisvestingsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie, inclusief woningbouwopgaven en regionale samenwerkingsafspraken, zoals een woondeal
- Mate van ervaring met het samenwerken met woningcorporaties, gemeenten, maatschappelijke organisaties en interne vakdisciplines bij complexe woonvraagstukken
- De kandidaat is gemiddeld 2 á 3 werkdagen fysiek aanwezig op kantoor
- Affiniteit met de Friese taal en cultuur en inzicht in het belang van de Friese identiteit binnen gemeentelijk beleid en maatschappelijke ontwikkelingen
Competenties
Omgevingsbewustzijn 2. Samenwerken3. Strategisch adviseren4. rnResultaatgerichtheid
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 6 oktober 2026, 19:59 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 19:59. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
