In het kort
Recruiter bij Gemeente De Fryske Marren bij Gemeente De Fryske Marren in Joure. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 24 uur per week met een looptijd van 8 maanden. De salarisindicatie is €85,00 tot €95,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 19:59.
Vacature: Recruitmentprofessional
Functie
Als zelfstandige recruitmentprofessional ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de wervingsopgave binnen de organisatie. Je ondersteunt bij het vinden en enthousiasmeren van moeilijk bereikbare doelgroepen, benut de regionale arbeidsmarkt en borgt de kwaliteit en snelheid van het recruitmentproces.
Belangrijkste werkzaamheden
- Zelfstandig invullen van maximaal 50 vacatures binnen diverse domeinen van de organisatie, inclusief schaarse en moeilijk vervulbare functies.
- Actief benaderen van kandidaten (proactieve sourcing en headhunting).
- Inzetten van innovatieve wervingsmethoden en regionale arbeidsmarktbenadering.
- Adviseren van leidinggevenden over arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentstrategieën.
- Borgen van een voorspelbaar, uniform en efficiënt recruitmentproces.
- Versterken van de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van de organisatie als werkgever binnen de regionale arbeidsmarkt.
Gewenste resultaten
- Tijdige invulling van maximaal 50 vacatures gedurende de opdrachtperiode.
- Vergroting van de instroom van geschikte kandidaten voor schaarse functies.
- Een voorspelbaar, uniform en efficiënt recruitmentproces binnen de organisatie.
- Versterking van de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van de organisatie als werkgever op de regionale arbeidsmarkt.
Werkwijze en verwachtingen
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor het gehele recruitmenttraject.
- Je werkt resultaatgericht en levert meetbare verbeteringen in instroom en proceskwaliteit.
Eisen
- Aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring in recruitment
- Aantoonbaar 5 jaar ervaring in recruitment binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare kennis van en netwerk in de lokale arbeidsmarkt
- Aantoonbare ervaring in het actief werven van schaarse profielen (zoals projectleider ruimtelijke ontwikkeling, senior jurist, teammanagers)
- Aantoonbare ervaring in het adviseren en doorontwikkelen van werving & selectiebeleid en werkwijzen
- Aantoonbare ervaring met social media wervingscampagnes
Wensen
- Aantoonbaar 5 jaar ervaring in recruitment binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare ervaring met moeilijk vervulbare en specialistische functies binnen het publieke domein
- Aantoonbare kennis van en netwerk in de regionale arbeidsmarkt
- Aantoonbaar snel kunnen schakelen bij urgente vacatures, zonder concessies te doen aan de kwaliteit van de kandidaatselectie
Competenties
Zelfstandig
Proactief
Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
Resultaatgericht
Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries rnverstaan of je wilt dit leren)
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 30 september 2026, 19:59 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 tot €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 19:59. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
