In het kort
Medewerker HRM – Personeelsadministratie bij Gemeente Putten in Putten. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €85,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 14:00.
Functie
Medewerker HRM – Personeelsadministratie
16 uur per week
Wat ga je doen?
- Verwerken van contract- en personeelsmutaties en administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom.
- Administratief begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers en organiseren van introductie- en afscheidsmomenten.
- Uitvoeren van werkzaamheden rondom pensioen, jubilea, inhuur en opleidingen.
- Ondersteunen van collega’s en leidinggevenden als toegankelijke vraagbaak over HRM-regelingen en het gebruik van het e-HRM-systeem.
- Beheren en verwerken van HR-administratie in Youforce en AFAS, inclusief het plaatsen van vacatures en overige operationele HRM-werkzaamheden.
Wat vragen we?
- Opleiding: minimaal MBO 4.
- Ervaring: relevante ervaring in HR-processen (ervaring binnen een gemeente is een pré).
- Kennis: CAO Gemeenten en geautomatiseerde personeels- en salarissystemen, bij voorkeur Youforce.
- Taal: goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
- Beschikbaarheid: in ieder geval op maandag en woensdag.
- Vaardigheden: praktisch, zorgvuldig, dienstverlenend, communicatief sterk, energiek, teamspeler en goed met Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams).
- Opmerking: geen ZZP.
Arbeidsvoorwaarden
- Tijdelijk dienstverband.
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Gemeenten.
- Goede thuiswerkmogelijkheden; voorziening van laptop.
Procedure
De selectie bestaat uit één of meer gesprekken, mogelijk aangevuld met een referentiecheck en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Eisen
- Je hebt een diploma op minimaal MBO 4 niveau
- Je hebt kennis van de CAO gemeenten
- Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag en woensdag
- Je kunt goed overweg met Microsoft 365 zoals Outlook, Word, Excel en Teams
Wensen
- Relevante ervaring in HR processen; het is een pre als je deze ervaring hebt opgedaan bij een gemeente
- Kennis en ervaring met een geautomatiseerd personeels- en salarissysteem, bij voorkeur Youforce
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 29 september 2026, 14:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 14:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.