In het kort
Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving bij Gemeente Aa en Hunze in Gieten. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van 14 maanden. Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 07:00.
Uren: 28–32 uur per week
Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving werk je aan actuele vraagstukken op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je ontwikkelt beleid, brengt partijen samen en vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete resultaten. Je werkt zelfstandig en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het woonbeleid.
- Verantwoordelijk voor de jaarlijkse prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties en als vaste gesprekspartner optreden.
- Meewerken aan de implementatie van de Wet regie op de volkshuisvesting.
- Bijdragen aan het Volkshuisvestingsprogramma, huisvestings- en urgentieverordening en regionaal afgestemde fair-shareafspraken.
- Uitvoering en doorontwikkeling van regelingen zoals de Starterslening en de Wet goed verhuurderschap.
- Adviseren over woningbouwinitiatieven en andere ruimtelijke ontwikkelingen.
- Opstellen van bestuurlijke adviezen, college- en raadsvoorstellen.
- Onderhouden van contacten met interne en externe partners en realiseren van beleidsprojecten binnen het vakgebied wonen.
Wie zoeken wij?
Je krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wonen en leefomgeving. Met jouw expertise, verbindende aanpak en integrale blik breng je belangen samen en vertaal je deze naar haalbare oplossingen. Je bent proactief, politiek sensitief en functioneert goed in een verantwoordelijke rol. Je neemt initiatief, kunt zelfstandig koers houden en behoudt het gezamenlijke doel in het oog.
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van woon- en/of ruimtelijk beleid.
- Kennis van gemeentelijke werkwijzen en het schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur.
- Voelt zich prettig in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
- Kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.
Wat bieden wij jou?
- Tijdelijke opdracht met uitzicht op een vast dienstverband voor 28–32 uur per week.
- Mogelijkheid tot hybride werken.
- Prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze.
- Enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is op korte termijn beschikbaar voor een kennismaking
Wensen
- De voorgestelde kandidaat is
- Kandidaat heeft meer dan 2 a 3 jaar ervaring als beleidsadviseur Wonen
- Wanneer kan de aangeboden kandidaat starten?
- De aangeboden kandidaat is bereid om minimaal 50% van de tijd op locatie te werken?
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 6 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.