In het kort
Casemanager Omgevingsvergunningen bij Gemeente Vlaardingen in Vlaardingen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 31 december 2026. Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 05:00.
Functieomschrijving
Als senior casemanager behandel je zelfstandig en integraal complexe aanvragen omgevingsvergunningen en voer je daarin de procesregie. Je begeleidt aanvragen vanaf intake en vooroverleg tot en met besluitvorming, verzorgt de inhoudelijke beoordeling, bewaakt voortgang en termijnen en organiseert afstemming met interne en externe adviseurs.
Taken en verantwoordelijkheden
- Procesregie: zelfstandig voeren van de procesregie op complexe en integrale aanvragen omgevingsvergunningen.
- Beoordeling: behandelen van aanvragen aan de hand van de Omgevingswet, het Bbl, het omgevingsplan en overige relevante wet- en regelgeving.
- Planbeoordeling: beoordelen van bouwplannen op ruimtelijke kwaliteit, duurzaamheid, uitvoerbaarheid en wettelijke kaders.
- Coördinatie: coördineren van benodigde interne en externe advisering en afstemming met partijen zoals welstandscommissie, veiligheidsregio en waterschap.
- Contact met initiatiefnemers: onderhouden van contacten en adviseren over mogelijkheden en aandachtspunten binnen geldende kaders.
- Bestuurlijke voorbereiding: voorbereiden van bestuurlijke adviezen en (concept)besluiten voor het college van burgemeester en wethouders.
- Dossierbewaking: bewaken van voortgang, kwaliteit, volledigheid en wettelijke termijnen van dossiers.
- Bezwaar en beroep: adviseren over de behandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen eigen dossiers.
- Signalering en verbetering: signaleren van knelpunten in de uitvoering en aandragen van oplossingen; bijdragen aan doorontwikkeling van processen en werkwijzen onder de Omgevingswet.
- Communicatie: afhandelen van inhoudelijke informatieverzoeken via onder andere e-mail, telefoonnotities en contactformulieren.
Wat we van jou verwachten
- Je handelt vanuit senioriteit en kunt als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s fungeren.
- Je deelt kennis, draagt bij aan verbetering van werkprocessen en dienstverlening en begeleidt junior en minder ervaren medewerkers inhoudelijk.
- Je werkt zelfstandig en integraal binnen geldende wet- en regelgeving (Omgevingswet, Bbl, omgevingsplan).
Wat je levert
- Tijdige en zorgvuldige behandeling van complexe vergunningaanvragen.
- Kwalitatief hoogwaardige en juridisch goed onderbouwde besluitvorming.
- Effectieve integrale samenwerking tussen betrokken disciplines en goede afstemming met interne en externe ketenpartners.
- Duidelijke en deskundige advisering van initiatiefnemers en versterking van de vakinhoudelijke kwaliteit binnen het team.
- Bijdrage aan verdere professionalisering van processen rondom vergunningverlening.
Organisatie en positionering
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse hiërarchische aansturing van de verantwoordelijke manager. Het betreft een structurele rol met volledige inbedding in de organisatie vanwege continuïteit, kennisborging en samenwerking met interne stakeholders.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bouwkunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener/casemanager bij een gemeente of omgevingsdienst
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de Omgevingswet, het Bbl en het omgevingsplan
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe en integrale aanvragen omgevingsvergunningen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van adviezen en (concept)besluiten voor bestuurlijke besluitvorming
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van interne en externe advisering
- Beschikbaar voor 36 uur per week
Wensen
- Aantoonbare afgeronde ABW I opleiding
- Aantoonbare afgeronde ABW II opleiding
- Aantoonbare werkervaring met complexe woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten
- Aantoonbare werkervaring met vooroverleg en advisering van initiatiefnemers
- Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van omgevingsvergunningen
- Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en de implementatie of doorontwikkeling van de Omgevingswet
- Aantoonbare werkervaring met het systeem CLO
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en inhoudelijk ondersteunen van collega's
Competenties
Is in staat om complexe vergunningprocessen te organiseren, voortgang te rnbewaken en verschillende belangen en disciplines met elkaar te verbinden
Kan complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken beoordelen en rnrelevante wet- en regelgeving vertalen naar concrete adviezen
Communiceert duidelijk en professioneel met initiatiefnemers, collega's, rnbestuur en externe partijen
Heeft inzicht in bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer en op welke rnwijze bestuurlijke afstemming noodzakelijk is
Is in staat om zelfstandig tot zorgvuldige, evenwichtige en goed rnonderbouwde adviezen en besluiten te komen
Werkt actief samen met verschillende disciplines en externe partijen en rndraagt bij aan een professionele teamsamenwerking
Deelt kennis en ervaring en ondersteunt collega's bij inhoudelijke rnvraagstukken en complexe dossiers
Is gericht op het behalen van resultaten en bewaakt daarbij kwaliteit, rnvoortgang en wettelijke termijnen
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 6 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.