In het kort
Beleidsmedewerker -Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting bij Gemeente Vlissingen in Vlissingen. Het betreft een freelance-functie voor 16 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot en met 10 september 2026.
Taken en verantwoordelijkheden
- Aanpassen van de beleidsregels voor de verordening onderwijshuisvesting.
- Opstellen van de normering voor de uren bewegingsonderwijs en aanpassen van de verordening voor bewegingsonderwijs.
- Opstellen van beleidsregels voor spelmateriaal voor scholen in samenhang met teamaccommodaties.
- Onderzoek naar het inpassen van nieuwe concepten in het huidige onderwijshuisvestingsaanbod.
- Adviseren vanuit onderwijshuisvesting over lopende en komende nieuwbouwprojecten aan de projectleider (bijvoorbeeld bouw van een kindcentrum).
- Eerste aanspreekpunt voor schoolbesturen bij vragen over onderwijshuisvesting en de afhandeling daarvan (opvolgen en beleggen, bijvoorbeeld vragen over klimaatinstallatie).
- Advisering aan portefeuillehouder en college.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Kennis en ervaring: beleid en wetgeving rondom onderwijshuisvesting.
- Affiniteit: met het sociale en fysieke domein en met vraagstukken van algemeen financiële en juridische aard.
- Visie: op maatschappelijk vastgoed in relatie tot gemeentelijke ontwikkeling.
- Werk- en denkniveau: hbo/wo.
- Ervaring: met het vakgebied en met werken in een politiek-bestuurlijke context.
- Persoonlijke eigenschappen: omgevingsbewustzijn, bestuurlijke sensitiviteit en een hands-on mentaliteit.
Aanvullende informatie
- Stuur uw cv in PDF-formaat en in het Nederlands.
- Voeg in uw persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat u over de gevraagde competenties beschikt.
- Er wordt een pre-employmentscreening uitgevoerd; deze dient afgerond te zijn voordat aanvang mogelijk is.
- De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat op verzoek getoond kan worden.
Eisen
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar)
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van het kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
