In het kort
Vergunningverlener Grondwater en Watersystemen bij Waterschap Scheldestromen in Zeeland. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 1 september 2027. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 14 september 2026.
Functie
Je begeleidt particulieren en ondernemers bij het verkrijgen van vergunningen zodat zij veilig grondwater kunnen onttrekken tijdens (bouw)projecten of voor beregening van gewassen.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste werkzaamheden:
- Informeren van aanvragers vanaf het eerste contactmoment over het aanvraagproces en mogelijke risico’s (bijv. verontreinigde bodem, verstoord waterpeil, potentieel onveilige situaties voor de omgeving).
- Behandelen van aanvragen en beoordelen van bemalingsadviezen en bijgevoegde rapportages: controleren of de juiste berekeningen zijn uitgevoerd, risico’s in kaart brengen en toetsen of aan alle voorwaarden voor vergunningverlening wordt voldaan.
- Overleggen met specialisten en betrokken partijen bij complexe aanvragen, zoals hydrologen, biologen, bedrijven en overheidsinstanties (bijvoorbeeld bij aanwezigheid van beschermde diersoorten, bodemverontreiniging of risico op verzilting).
- Vertalen van bevindingen naar een helder advies, waarbij het belang van het waterschap centraal staat en tegelijk wordt meegedacht in oplossingen voor de aanvrager.
- Opstellen van vergunningen bij een positief besluit en overdragen aan toezichthouders en handhavers voor verdere opvolging.
- Beoordelen van nieuwe plannen en meedenken over de uitbreiding en ontwikkeling van het vergunningenbeleid.
Aard van de vergunningen: ongeveer 75% betreft grondwateronttrekkingen en 25% watersystemen; ook komen integrale combinaties met wegen en waterkeringen voor.
Samenwerking en werkomgeving
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol die volledige inbedding in het team vereist.
Eisen
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (uploaden bij gevraagde documenten bij inschrijving)
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als geohydrologie, watermanagement of bodemkunde, of een andere richting met relevante werkervaring op het gebied van grondwater
- Aantoonbare (technische) werkervaring in het vakgebied grondwater
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van geohydrologie, watermanagement of bodemkunde of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare (technische) werkervaring in het vakgebied grondwater
Competenties
Doorzettingsvermogen
Creatief zijn
Oplossingsvermogen
Sterk onderbouwde standpunten helder overbrengen op gesprekspartners
Sociaal vaardig zijn
Gemakkelijk contact leggen
Actief bouwen aan een relevant netwerk met collega’s, aanvragers en externe rnpartners
Creatieve inzichten hebben
Voldoening halen uit het bedenken van oplossingen die niet altijd voor de rnhand liggen
Een groot hart voor Zeeland hebben
Zich inzetten voor de veiligheid van de provincie Zeeland
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 14 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.