In het kort
Gemeente Dalfsen zoekt een beleidsmedewerker Bestaanszekerheid en Re-integratie in Dalfsen. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 24 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De inschaling is Schaal 10 (indicatie €3.600 – €5.500 bruto p/m).
De functie
Als beleidsmedewerker ondersteun je de beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie. Je houdt zicht op de financiën en signaleert wanneer bijsturing nodig is. Ook voer je deelevaluaties uit en werk je aan verbeteringen van beleid en regelingen.
Wat ga je doen?
- Financiële sturing: je beheert budgetten, monitort uitgaven en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
- SPUK-coördinatie: je bewaakt de samenhang, voortgang en verantwoording van relevante SPUK-regelingen.
- Evaluatie: je voert deelevaluaties uit van de beleidsnota bestaanszekerheid en van afzonderlijke regelingen en fondsen, waaronder het Jeugdsportfonds, het Volwassenenfonds en de kindregeling.
- Beleidsverbetering: je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete voorstellen en werkt verbeteracties uit. Waar nodig zorg je ook voor de implementatie.
- Zelfstandige beleidsondersteuning: je pakt kleinere beleidsvraagstukken op, bereidt adviezen voor en volgt relevante ontwikkelingen.
Wat breng je mee?
- Kennis van armoedebeleid en bestaanszekerheid.
- Ervaring met beleidsontwikkeling op deze thema’s.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur in het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en de coördinatie, monitoring en/of verantwoording van SPUK-regelingen
Wensen
Hiermee val je op
- Aantoonbare werkervaring met LIAS en iFinanciën
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker armoedebeleid/bestaanszekerheid in het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en/of armoedebestrijding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker re-integratie
Competenties
- Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op
- Je deelt je ervaring
- Je inspireert elkaar
- Je adviseert professioneel
- Je denkt buiten de gebaande paden
- Je werkt vanuit de bedoeling
- Je vindt het fijn verantwoordelijkheid te dragen
- Je maakt resultaatafspraken
- Je kunt je werk zelfstandig indelen
- Je werkt graag samen
- Je laat met collega’s ideeën tot bloei komen
- Je hebt affiniteit met de doelgroepen
- Je bent geduldig
- Je kunt je communicatie aanpassen
- Je bent een teamplayer
- Je werkt samen met de collega's naar het beoogde doel
- Je hebt ervaring met integraal werken
