Functie
Beleidsmedewerker fysieke leefomgeving (focus Wonen — internationale werknemers)
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling op het aandachtsgebied internationale werknemers en treedt op als inhoudelijk adviseur. Daarnaast draag je de regievoering voor de vijf locaties waar huisvesting van internationale werknemers is beoogd volgens het bestaande beleid.
Taken en verantwoordelijkheden
Specifieke taken zijn:
- Actualisatie beleid huisvesting internationale werknemers
- Regionale afstemming
- Bestuurlijke afstemming
- Regievoering ontwikkeling van 5 projecten voor grootschalige huisvesting internationale werknemers
- Advisering over en ontwikkelen van instrumenten ingevolge de Wet goed verhuurderschap
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider huisvesting immigranten
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau in de richting van Geografie of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met de nieuwe Omgevingswet
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een woonwagen- en standplaatsenbeleid
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
