In het kort
Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bij Gemeente Oosterhout in Oosterhout. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 07:30.
Heb jij grote ambities, werk je graag in teamverband en pak je ruimtelijke ordeningsvraagstukken en de Omgevingswet graag aan? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Uren: 18 tot 36 uur per week
Wat houdt de functie in?
- Je levert proactief een bijdrage aan ambities en doelen op het gebied van ruimtelijke ordening.
- Je werkt continu aan de kwaliteit van de fysieke leefomgeving.
- Je begeleidt en adviseert over ruimtelijke procedures, van principeverzoek tot en met het verdedigen van ruimtelijke plannen bij de Raad van State.
- Je gebruikt diverse (technische) software om ruimtelijke plannen te controleren, te reproduceren en in procedure te brengen.
- Je brengt diverse interne en externe disciplines en belanghebbenden proactief samen richting een oplossing en vertaalt dit in een ruimtelijk plan.
- Je analyseert nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie.
- Je vertegenwoordigt de gemeente bij overleggen en beroepsprocedures.
- Je draagt zorg voor bestuurlijke besluitvorming binnen planologische procedures.
- Je stelt, in samenspraak met inwoners en politiek, ruimtelijk beleid en visies op.
- Je benut kansen die het werken in de geest van de Omgevingswet nu al biedt bij de behandeling van ruimtelijke plannen.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in omgevingsmanagement, ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie, (bestuurs)recht of vergelijkbaar.
- Ondernemende, proactieve, leergierige en resultaatgerichte instelling.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Sterke organisatorische vaardigheden; je behoudt overzicht en schakelt tijdig met initiatiefnemers, belanghebbenden, collega’s en politiek.
- Vermogen om kansen te zien en problemen tijdig te signaleren; out-of-the-box denken.
- Teamspeler die ook zelfstandig projecten kan oppakken.
- Je betrekt anderen bij keuzes en streeft naar consensus.
- Affiniteit met digitalisering en snel eigen maken van nieuwe software.
Overige informatie
- VOG: het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht.
- Thuiswerken in overleg.
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
Eisen
- De gemeente Oosterhout heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij hebben wij geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan)
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
- De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met begeleiden en adviseren over ruimtelijke procedures
- De kandidaat heeft ervaring met zorgdragen voor de bestuurlijke besluitvorming van de planologische procedure
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het vakgebied ruimtelijke ordening. Is per direct inzetbaar qua ervaring, kennis en opleiding zonder begeleiding op de inhoud en proces
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
Wensen
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO of universitaire opleiding, bij voorkeur richting ruimtelijke ordening
Competenties
Pro-actief
Communicatief vaardig
Zelfstandig
Plannen en organiseren
Analytisch
Stressbestendig
Integer
Flexibel / wendbaar
Zorgvuldig
Omgevingsbewust
Samenwerken
Verantwoordelijkheid
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 14 oktober 2026, 07:30 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 07:30. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
