In het kort
Beleidsmedewerker Veiligheid bij Gemeente Hattem in Hattem. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 1 september 2026.
Functie
Functietitel: Beleidsmedewerker Veiligheid (tijdelijke zwangerschapsvervanging)
Je bent verantwoordelijk voor Integrale Veiligheid en Zorg & Veiligheid. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Veiligheid die verantwoordelijk is voor Crisisbeheersing en Ondermijning.
Wat ga je doen?
- Je neemt bestaande dossiers over en pakt actuele veiligheidscasuïstiek op.
- Sparringpartner intern voor casuïstiek rondom Zorg & Veiligheid.
- Advies: je adviseert de burgemeester over Integrale Veiligheid en de wethouder over Huiselijk geweld & Kindermishandeling.
- Accounthouder: je bent accounthouder voor Veilig Thuis.
- Het bijwonen van regionale overleggen vanuit het beleidsterrein Huiselijk Geweld/Kindermishandeling.
- Je bent aanspreekpunt voor ketenregisseurs bij complexe veiligheidscasuïstiek.
- Je bedenkt, actualiseert en verwoordt beleid aangaande integrale veiligheid en adviseert op basis van het Integraal Veiligheidsplan (met speerpunten zoals Jeugd).
- Je ontwikkelt en implementeert veiligheidsbeleid en uitvoeringsplannen (thema’s zoals jeugd en personen met onbegrepen gedrag).
- Je vertaalt landelijke ontwikkelingen of lokale veiligheidsproblemen naar beleid, voorstellen en concrete uitvoeringsplannen en zorgt voor uitvoering daarvan.
- Je bent inzetbaar op actuele vraagstukken.
Jouw profiel
- Je bent van nature een verbinder en brengt verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie samen.
- Je hebt oog voor uiteenlopende belangen en weet steeds de juiste balans te vinden.
- Je kunt adviseren op bestuurlijk niveau en functioneren als aanspreekpunt in complexe casuïstiek.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of Bedrijfskunde
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling in het sociaal domein bij een gemeente
- Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen in de week fysiek aanwezig te zijn op het stadhuis
- Aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en ketenpartners
- Aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein Huiselijk Geweld/Kindermishandeling
Competenties
Je bent een verbindende professional
Je houdt overzicht
Je schakelt snel
Je kunt zelfstandig werken
Je weet mensen en organisaties effectief met elkaar te verbinden
Je neemt eigenaarschap
Je kunt in scenario’s denken
Je stelt prioriteiten en herziet deze waar nodig
Je bent stressbestendig
Je schrikt niet van nieuwe situaties
Je bent een aanpakker
Je hebt een hands-on mentaliteit
Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding
Je hebt goede communicatieve vaardigheden
Je hebt het vermogen om professioneel en mensgericht te handelen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 1 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
