In het kort
Beleidsmedewerker verkeer en vervoer bij Gemeente Oisterwijk in Oisterwijk. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 21 augustus 2026.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk: ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van verkeer en vervoer, in samenwerking met de beleidsadviseur verkeer en mobiliteit
- Vertalen van beleid: naar praktische oplossingen en adviezen, samenwerkend met verschillende partijen en inwoners
- Behandelen van vragen: advies- en inrichtingsvragen over verkeer en vervoer in de openbare ruimte, in samenwerking met beleidsmedewerkers groen, wegen en water
- Afhandelen: specifieke Fixi-meldingen
- Operationele taken: werkzaamheden met betrekking tot de laadinfrastructuur binnen onze gemeente
Wie zoeken wij?
- Profiel: een verbindende en creatieve beleidsmedewerker die graag samenwerkt en oog heeft voor wat er speelt in de buitenruimte om tot passende oplossingen te komen
- Opleiding: HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (bijv. verkeerskunde, mobiliteitswetenschappen)
- Ervaring: ervaring is fijn, maar starters in dit werkveld worden ook actief uitgenodigd te reageren
- Aandachtspunt: indiensttreding na een bepaalde tijd kan tot de mogelijkheden behoren
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- Kandidaat heeft ervaring in het werken voor of bij gemeenten
Wensen
- Kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers
- Kandidaat heeft ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied ‘zorg en veiligheid’
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Is kandidaat in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum?
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat past binnen het team.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
