In het kort
Beleidsmedewerker Wonen/Ruimtelijke Ontwikkeling bij Gemeente Haaksbergen in Haaksbergen. Het betreft een detachering-functie voor 26 uur per week met een looptijd van Tot 31 december 2026. Reageren kan tot en met 11 augustus 2026.
Functie
Beleidsmedewerker Wonen/Ruimtelijke Ontwikkeling
Kern van de werkzaamheden
- Ontwikkelen en uitvoeren van woonbeleid door maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en lokale opgaven te vertalen naar concreet beleid en uitvoerbare plannen.
- Opstellen en actualiseren van beleidsdocumenten en vertalen van de woonvisie naar een uitvoeringsprogramma.
Thema’s en inhoudelijke taken
- Betaalbaar wonen
- Woningbouwprogrammering
- Woonbehoefteonderzoek
- Wonen in het buitengebied (onder meer plattelandswoningen en tweede bedrijfswoningen)
- Bijdrage aan de Kwaliteitsimpuls Groene Omgeving (KGO)
Advies en externe afstemming
- Adviseren van het college van burgemeester en wethouders.
- Onderhouden van contact met inwoners, initiatiefnemers, woningcorporaties, ontwikkelaars en andere samenwerkingspartners.
Samenwerking
Nauw samenwerken met collega’s van verschillende teams en externe partijen om tot gedragen en toekomstbestendige oplossingen te komen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling bij een gemeente
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van bouwrecht en gebiedsontwikkeling
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker RO
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere beleidsvoorstellen
- Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet
Competenties
Je bent een bouwer: je ziet kansen
Je ontwikkelt ideeën
Je helpt processen en samenwerkingen verder te versterken
Je bent een verbinder: je legt makkelijk contact
Je betrekt anderen
Je communiceert helder
Je brengt projecten tot een goed einde
Je houdt overzicht en voortgang in de gaten
Je volgt relevante ontwikkelingen binnen het inkoopvak
Je werkt professioneel
Je werkt ondernemend
Je werkt integer
Je bent zelfstandig
Je bent nauwkeurig
Je bent stressbestendig
Je kunt goed prioriteiten stellen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
