In het kort
Ervaren adviseur invoeren betaald parkeren – cluster SO bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 28 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €94,00 tot €103,00 per uur. Reageren kan tot en met 17 augustus 2026.
Jouw functie
Als ervaren adviseur invoeren betaald parkeren ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en realiseren van de invoering van betaald parkeren in verschillende gebieden in Rotterdam. Je vertaalt beleidsdoelen en bestuurlijke afspraken naar concrete invoeringsplannen en zorgt dat deze zorgvuldig, tijdig en uitvoerbaar worden uitgewerkt.
Belangrijkste taken
- Analyseren van de parkeeropgave per gebied (parkeerdruk, gebiedskenmerken, bereikbaarheid en leefbaarheid) en adviseren over de meest passende aanpak.
- Samenwerken met collega’s van beleid, uitvoering, communicatie, juridische zaken en andere betrokken afdelingen.
- Afstemmen met externe partijen en bijdragen aan een zorgvuldig proces richting bewoners, ondernemers en bezoekers.
- Overzien van meerdere invoeringstrajecten tegelijk: bewaken van planning, kwaliteit en voortgang, signaleren van risico’s en goed voorbereiden van besluitvorming.
- Belangen afwegen, bestuurlijk sensitief adviseren en complexe informatie vertalen naar heldere adviezen en uitvoerbare voorstellen.
Jouw profiel
Wij zoeken een ervaren adviseur die resultaatgericht, procesmatig en bestuurlijk sensitief te werk gaat.
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context en met het zorgvuldig voorbereiden van adviezen, voorstellen en besluitvorming.
- Vermogen om complexe opgaven te vertalen naar duidelijke stappen, heldere adviezen en uitvoerbare plannen.
- Oog voor zowel inhoud als proces: voortgang bewaken, juiste partijen betrekken en zorgen dat afspraken worden nagekomen.
- Analytisch sterk: goed kunnen duiden van parkeerdata, gebiedskenmerken en signalen uit de omgeving.
- Communicatief vaardig: ingewikkelde informatie begrijpelijk overbrengen aan collega’s, bestuurders en andere betrokkenen.
- Bestuurlijke gevoeligheid: goed aanvoelen welke belangen spelen en daarin zorgvuldig adviseren.
- Omgevingsbewust, proactief en verbindend: initiatief nemen, schakelen tussen beleid en uitvoering en samenwerken met verschillende disciplines.
- Brengt rust, overzicht en kwaliteit in invoeringstrajecten van betaald parkeren.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als adviseur, beleidsadviseur, projectleider of in een vergelijkbare functie binnen het fysieke domein
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeente met meer dan 160.000 inwoners
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met de beleidsmatige voorbereiding, advisering en/of invoering van betaald parkeren
- Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context
- Je hebt ervaring met projectmatig en procesmatig werken aan complexe beleids- of uitvoeringsopgaven, waarbij meerdere partijen, belangen en bestuurlijke afwegingen samenkomen
- Je hebt ervaring met het vertalen van beleid naar concrete uitvoeringsplannen, maatregelen of invoeringstrajecten
- Je hebt kennis van of aantoonbare affiniteit met mobiliteit, parkeren, parkeerregulering of de inrichting van de openbare ruimte
Wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van beleidsmatige en bestuurlijke stukken, zoals adviezen, collegevoorstellen, besluitvormingsnota’s, raadsinformatiebrieven en bewonersbrieven
- Je hebt minimaal 2 jaar beleidsmatige werkervaring binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
- Je hebt ervaring met gebiedsgerichte invoeringstrajecten waarbij parkeerdruk, leefbaarheid, bereikbaarheid en belangen van bewoners en ondernemers samenkomen
- Je hebt ervaring met het analyseren en toepassen van parkeerdata, zoals parkeerdrukmetingen en gebiedsanalyses
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €94,00 tot €103,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
