In het kort
Bestuurscommunicatie-Adviseur bij Gemeente Leidschendam-Voorburg in Leidschendam-voorburg. Het betreft een detachering-functie voor 27 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €85,00 per uur. Reageren kan tot en met 24 september 2026.
Functie
Functietitel: Bestuurscommunicatie-adviseur (ervaren, zelfstandig)
Scope: Specialistische communicatieadvisering en realisatie van communicatieproducten voor twee wethouders binnen de portefeuille veiligheid, wonen en asiel. Coördinatie en bewaking van de uitvoering van het strategisch communicatieplan netcongestie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leveren van strategische en tactische communicatieadvisering over veiligheid, wonen en asiel.
- Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van communicatieaanpakken en -plannen.
- Opstellen en realiseren van communicatieproducten ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming, maatschappelijke positionering en publieke communicatie.
- Coördineren en bewaken van de uitvoering van het strategisch communicatieplan netcongestie: ontwikkelen van communicatiestrategieën, analyseren van stakeholders en doelgroepen, selecteren van communicatiemiddelen en borgen van samenhang tussen activiteiten.
- Afstemmen van communicatieactiviteiten met relevante interne en externe stakeholders en bewaken van inhoudelijke consistentie van uitingen.
- Signaleren van communicatiekansen, -risico’s en reputatievraagstukken en verstrekken van onafhankelijke professionele advisering.
Resultaten
- Bestuurscommunicatieadviezen voor twee wethouders.
- Actuele communicatieplannen en -aanpakken binnen de portefeuilles veiligheid, wonen en asiel.
- Communicatieproducten die bestuurlijke besluitvorming, maatschappelijke positionering en publieke communicatie ondersteunen.
- Gecoördineerde en bewaakte uitvoering van het strategisch communicatieplan netcongestie.
- Afstemming met relevante stakeholders en consistente communicatie-uitingen.
- Signalering en advisering over kansen, risico’s en reputatievraagstukken.
Werkwijze en samenwerking
Je werkt zelfstandig, bepaalt eigen inrichting, prioritering, planning en aanpak om de overeengekomen resultaten te behalen. Je werkt samen met bestuurscommunicatieadviseurs, bestuursadviseurs, het programmateam Duurzaamheid en andere betrokken stakeholders gericht op afstemming en resultaatbereiking.
Vereiste expertise
Ervaring: Ervaren en zelfstandig werkend bestuurscommunicatie-adviseur.
Specialistische kennis: Ervaring met complexe maatschappelijke communicatievraagstukken en specifieke kennis en ervaring met netcongestie.
Werken
Hybride werken is mogelijk.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur, bestuurscommunicatieadviseur, senior communicatieadviseur en/of woordvoerder binnen een overheid, publieke organisatie of maatschappelijke organisatie
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met strategische communicatieadvisering binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van communicatieaanpakken en/of communicatiestrategieën voor maatschappelijke opgaven
- Uiterlijk per 19 oktober 2026 beschikbaar voor gemiddeld 27 uur per week
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en afstemming tussen interne en externe belanghebbenden binnen politiek-bestuurlijke en/of maatschappelijke omgevingen
- Aantoonbare werkervaring met woordvoering, persvoorlichting, reputatiemanagement en/of crisiscommunicatie
- Aantoonbare werkervaring met communicatievraagstukken op het terrein van netcongestie en sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met het afstemmen van communicatieactiviteiten met diverse interne en externe stakeholders, waaronder bestuurders, ambtelijke organisaties, maatschappelijke partners, inwoners en media
Competenties
Strategisch communicatieadvies: Ontwikkelt en vertaalt complexe rnbestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken naar effectieve rncommunicatieadviezen en uitvoerbare communicatiestrategieën
Omgevingssensitiviteit: Bouwt en onderhoudt sterke relaties met interne en rnexterne stakeholders en creëert draagvlak binnen politiek-bestuurlijk rngevoelige dossiers
Stakeholdermanagement: Bouwt en onderhoudt sterke relaties met interne en rnexterne stakeholders en creëert draagvlak binnen politiek-bestuurlijk rngevoelige dossiers
Regievoering: Herkent bestuurlijke, politieke en maatschappelijke belangen rntijdig en stemt communicatie hier zorgvuldig en effectief op af
Resultaatgerichtheid: Herkent bestuurlijke, politieke en maatschappelijke rnbelangen tijdig en stemt communicatie hier zorgvuldig en effectief op af
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
