Opdracht
Rol: Als bestuurssecretaris ondersteun je het bestuur van de Arbeidsmarktregio FoodValley (Regionaal Beraad in wording) bij de voorbereiding van besluitvorming, tijdens bestuurlijke overleggen en bij de opvolging van genomen besluiten. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur en managementteam van de arbeidsmarktregio. Je zorgt voor heldere vastlegging van besluiten, bewaakt de voortgang van actiepunten en ondersteunt bestuurders in het bestuurlijke proces. De opdracht draagt bij aan een zorgvuldig en efficiënt bestuurlijk proces waarbij besluitvorming helder wordt vastgelegd en acties aantoonbaar worden opgevolgd.
Werkzaamheden
- Voorbereiden van agenda’s voor bestuurlijke overleggen (eens per kwartaal).
- Zorgdragen voor tijdige verzameling en verspreiding van vergaderstukken.
- Opstellen van verslagen van bestuurlijke overleggen, inclusief heldere besluitvorming en actielijsten.
- Bewaken van actiepunten en opvolging van bestuurlijke afspraken.
- Afstemmen met bestuurders en managementteam over voortgang en benodigde ondersteuning.
- Signaleren van aandachtspunten binnen bestuurlijke processen en hierover adviseren.
Door deze werkzaamheden worden bestuurlijke processen zorgvuldig ondersteund en blijft inzichtelijk welke besluiten zijn genomen en welke acties hieruit voortvloeien.
Eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding
- Ervaring met bestuurlijke ondersteuning of secretariële werkzaamheden binnen een publieke of regionale organisatie
- Beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per maand gedurende de looptijd van de opdracht
- Beschikbaar per 1 juli 2026
Wensen
- Ervaring met bestuurlijke ondersteuning of secretariële werkzaamheden binnen een publieke of regionale organisatie
- Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met complexe samenwerkingsverbanden
- Ervaring met verslaglegging, agendabeheer en opvolging van actiepunten
- Analytisch vermogen om bestuurlijke besluiten goed te duiden en vast te leggen
- Kennis van of affiniteit met regionale arbeidsmarktvraagstukken
Competenties
Zorgvuldig en accuraat in verslaglegging en opvolging
Bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief
Sterk in plannen, organiseren en bewaken van voortgang
Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
Zelfstandig en proactief
Samenwerkingsgericht en verbindend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
