Functieomschrijving
Je ontwikkelt in een multidisciplinair team informatieproducten. De belangrijkste werkzaamheden zijn het bouwen, onderhouden en documenteren van rapporten in BO4.3 en het onderhouden en doorontwikkelen van universes in de Information Design Tool (IDT). Je hebt goed contact en stemt af met diverse (interne) opdrachtgevers. Je pakt zelfstandig ad-hoc bevragingen vanuit de SCI-keten op, onderzoekt ze en beantwoordt ze in afstemming met relevante interne partijen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Bouwen, onderhouden en documenteren van rapporten in BO4.3.
- Onderhouden en doorontwikkelen van universes in de Information Design Tool (IDT).
- Afstemming en onderhoud van relaties met diverse (interne) opdrachtgevers.
- Zelfstandig oppakken, uitzoeken en beantwoorden van ad-hoc bevragingen vanuit de SCI-keten, in afstemming met relevante interne partijen.
- Zorgdragen voor adequate documentatie en kennisoverdracht zodat beheer na overzetting door de staande organisatie kan plaatsvinden.
Specifieke activiteiten rondom migratie SAP ECC naar SAP 4/HANA
- Zekerstellen dat bestaande BO-rapportages beschikbaar zijn na de migratie van SAP ECC naar SAP 4/HANA.
- Realiseren van adequate documentatie en kennisoverdracht zodat na het overzetten van een rapportage de staande organisatie het beheer kan overnemen.
Wat we van je verwachten
- Actief opereren op het gebied van definities en (bron)datakwaliteit.
- Een verbindende, maar voortvarende houding in samenwerking en afstemming.
- Zelfstandigheid in het oppakken van vraagstukken en het vastleggen van documentatie en kennisoverdracht.
- Belangrijkste technologieën: BO4.3, Information Design Tool (IDT), SAP ECC / SAP 4/HANA.
Eisen
- Ervaring in datawarehousing en het ontwikkelen van BI-systemen (minimaal 4 jaar)
- SAP Business Objects BO - versie XI 4.3 met aantoonbare ervaring in grafische rapporten en dashboards (minimaal 4 jaar)
- Kennis van Agile-werken (bij voorkeur SCRUM en/of DEVOPS) (minimaal 2 jaar)
Wensen
- Ervaring met werken in projecten binnen complexe organisaties
- Analytisch en conceptueel denkvermogen
- Uitstekende gesprekspartner met gebruikers en collega's en sociaal in omgang
- Pro-actief en zelfstandig
- Multidisciplinair
- Kritisch op eigen functioneren en het functioneren van het team
- Testen, afstemming & kennisoverdracht
- Adaptief vermogen
- Kennis van en ervaring met de Inburgeringsprocessen en Bekostigingsprocessen
- Kennis van en ervaring met Jira
- Kennis van en ervaring met Datakwaliteitsprocessen
- Kennis van en ervaring met SQL-statements
- Kennis van en ervaring met DPIA (Data Protection Impact Assessment)
- Kennis van en ervaring met SAP ECC/SAP 4/HANA
Competenties
Ervaring met werken in projecten binnen complexe organisaties
Analytisch en conceptueel denkvermogen
Uitstekende gesprekspartner met gebruikers en collega's en sociaal in rnomgang
Pro-actief en zelfstandig
Multidisciplinair
Kritisch op eigen functioneren en het functioneren van het team
Testen, afstemming & kennisoverdracht
Adaptief vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.