In het kort
Business Analist D bij Rabobank in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €105,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 27 oktober 2026, 12:00.
Business Analyst
Role
As an experienced, strategic Business Analyst, you connect policy, risk, engineering and emerging AI capabilities. You combine rigorous requirements analysis with journey design, stakeholder facilitation and systems thinking to turn complex compliance expectations into clear controls, evidence models, digital journeys and actionable delivery backlogs.
You work across Adherence squads and with stakeholders including TCO/DCO, Chapter CISO, DPCOs, policy and requirement owners, solution owners and engineering teams. You help ensure compliance can be understood, implemented and demonstrated through standard solutions, objective evidence, declarations or formally approved deviations.
Responsibilities
- Analyse policy requirements and define appropriate compliance conclusions.
- Identify lessons learned and optimisation opportunities across mapped requirements, approved solutions, controls, SAQ questions and evidence.
- Align stakeholders across CISO, TCO/DCO, DPCO and Adherence.
- Define and support four compliance pathways: proxy, evidence, trust and deviation.
- Define evidence requirements for non-standard solutions, including when consumers choose those solutions.
- Translate stakeholder needs into requirements, acceptance criteria and decision points.
- Assess risk-monitoring needs and identify gaps, dependencies and governance issues.
- Design end-to-end, role-based Adherence journeys for Engineers, Solution Owners, TCOs and other roles.
- Develop the Engineer journey into practical micro-journeys, requirements and work instructions.
- Connect journeys across Adherence and supporting solutions, validate ownership and hand-offs with Adherence squads, and support publication in Nexa.
- Position Adherence as an enabler of the Agentic SDLC by defining requirements for translating policies, controls and requirements into machine-readable context.
- Connect AI innovations to Adherence processes and user journeys, and maintain an AI-readiness backlog, use-case portfolio and context catalogue.
- Provide impact assessments and strategic recommendations.
Experience and capabilities
- Senior business analysis experience in regulated or technology-driven environments.
- Strong requirements engineering, process modelling and journey-design skills.
- Experience translating risk and policy requirements into controls and technology requirements.
- Effective stakeholder management and workshop facilitation skills.
- Strategic systems thinking combined with attention to implementation detail.
- Working knowledge of AI, evidence, controls and software delivery.
- An entrepreneurial, analytical and collaborative approach.
Languages
English and Dutch are mandatory.
Eisen
- Language : English and Dutch mandatory
Competenties
An experienced, strategic Business Analyst who can connect policy, risk, rnengineering, and emerging AI capabilities
The successful candidate combines rigorous requirements analysis with rnjourney design, stakeholder facilitation and systems thinking, turning rncomplex compliance expectations into clear controls, evidence models, rndigital journeys, and actionable delivery backlogs
Working across Adherence squads and with stakeholders including TCO/DCO, rnChapter CISO, DPCOs, policy and requirement owners, solution owners and rnengineering teams, the Business Analyst ensures that compliance can be rnunderstood, implemented, and demonstrated through standard solutions, rnobjective evidence, declarations, or formally approved deviations
Senior business analysis experience in regulated or technology-driven rnenvironments
Strong requirements engineering, process modelling and journey-design rnskills
Experience translating risk and policy requirements into controls and rntechnology requirements
Effective stakeholder management and workshop facilitation
Strategic systems thinking combined with attention to implementation rndetail
Working knowledge of AI, evidence, controls, and software delivery
Entrepreneurial, analytical and collaborative approach
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 27 oktober 2026, 12:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 27 oktober 2026, 12:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.