In het kort
Medewerker HR bij HR inhuur – Toeslagen in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €88,69 tot €98,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 27 oktober 2026, 07:30.
Over de functie
In deze rol houd je overzicht in complexe verandertrajecten en draag je bij aan de uitvoering van reorganisaties. Je voert regie op communicatie en procesvoering, verzorgt de inhoudelijke duiding van HR-rapportages en ondersteunt de commissie UHT bij een professionele en effectieve besluitvorming.
Wat ga je doen?
- Communicatie en procesvoering bij reorganisaties: Je bewaakt de planning, timing en verzending van formele brieven aan medewerkers. Je stemt af met betrokken partijen en zorgt dat de juiste brief op het juiste moment beschikbaar is. Je verwerkt wijzigingen en houdt rekening met verschillende doelgroepen en omstandigheden.
- HR-rapportages en managementinformatie: Je analyseert maandelijkse HR-rapportages en licht trends, aandachtspunten en ontwikkelingen toe aan het directieteam. Zo help je directeuren om verdiepende vragen te stellen en gerichte acties te ondernemen.
- Ondersteuning van de commissie UHT: Je bereidt vergaderingen voor met de voorzitter en de directeur. Ook zorg je voor procesmatige begeleiding en stel je waar nodig presentaties, spreekteksten, spreeklijnen en speakernotes op voor deelnemers.
- Besluiten en acties: Je legt besluiten, acties en afspraken helder vast en coördineert en bewaakt de opvolging ervan.
- Procesverbetering: Je signaleert mogelijkheden om standaardprocessen te verbeteren en adviseert hierover.
Wat breng je mee?
- Je bent pragmatisch, nauwkeurig en sterk in plannen en organiseren.
- Je houdt overzicht en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.
- Je kunt leidinggevenden begeleiden in processen waarin nauwkeurigheid en aandacht voor details belangrijk zijn.
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie die sterk in beweging is door veranderende verwachtingen vanuit Den Haag is een pré.
Eisen
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie op het gebied van HR, werving & selectie, data#analyses of medezeggenschap
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het analyseren, interpreteren en verwerken van HR#rapportages en managementinformatie in Microsoft Excel,
Wensen
- Overzicht behouden over parallelle processen en koers vasthouden
- Ervaring met besluitvormingsprocessen met meerdere stakeholders in een politiek gevoelige omgeving
- Ervaring met het schrijven van verslagen, brieven, toelichtingen en speakernotes
- Ervaring met ondersteuning van trajecten met ondernemingsraden, deelcommissies en vakorganisaties
- Ervaring met ondersteuning van trajecten waarin medewerkers of directieleden doelmatig worden geïnformeerd over trajecten of uitkomsten
- Pré: Ervaring in een overheidsorganisatie in beweging door veranderende verwachtingen vanuit Den Haag
Competenties
Organisatorisch sterk
Nauwkeurig
Planningsvaardigheden
Creatieve aanpak
Pragmatisch ingesteld
Uitstekende organisatorische vaardigheden
Plannen en organiseren
Hoofd- en bijzaken onderscheiden
Verbeteringen adviseren
Organisatiesensitiviteit
Samenwerken
Analyseren
Anticiperen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 27 oktober 2026, 07:30 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €88,69 tot €98,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 27 oktober 2026, 07:30. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.